OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    interview
    Personeelsmanagement
    Het belang van een diverse werkomgeving is voor de meeste organisaties inmiddels wel duidelijk, zegt Zoë Papaikonomou in De inclusiemarathon, het Managementboek van het Jaar 2022. Maar hoe pak je dat aan? ‘Het begint met erkennen dat op jouw werkvloer óók discriminatie en uitsluiting voorkomt.’

    Nieuwste artikelen Alle artikelen

    recensie
    Leiderschap
    24 juni 2022
    Martin van Staveren
    3-4 minuten leestijd
    Normaal gesproken worden we beloond om te weten: met goede cijfers, een diploma, een baan of een fijn salaris. Dat geldt ook voor onze leiders. Daar verwachten we helemaal van dat ze het weten. Het liefst alles, en nog zeker ook. Hoe kunnen ze ons anders leiden? Alleen, wat als er weinig te weten valt? Dat vraagt leiderschap bij niet-weten. 
    recensie
    Psychologie
    24 juni 2022
    Jan Hoogstra
    3-5 minuten leestijd
    Computers kunnen steeds meer activiteiten van mensen overnemen, en dat kan heel ver gaan. Maar wat computers volgens Cukier, Mayer-Schonberger en de Véricourt echt niet kunnen is framen, oftewel het wijzigen van perspectief. Dat onderscheidt de mens van de computer. Maar om blijvend voorsprong te houden op computers zullen we ons framing-vermogen moeten optimaliseren. Ze schreven er een boek over: ‘Framers’.
    interview
    Coaching en trainen
    24 juni 2022
    Paul Groothengel
    6-9 minuten leestijd
    Hoe geef je training in vaardigheden of gedrag? Hoe zorg je als trainer voor een veilige leeromgeving? En hoe zorg je ervoor dat nachtmerries geen werkelijkheid worden? Coach en trainer Anne de Jong schreef er, met twee coauteurs, over in No nonsense trainen – effectief en zelfverzekerd voor de groep.
    preview
    Persoonlijke effectiviteit
    24 juni 2022
    Juriaan Galavazi
    3-4 minuten leestijd
    Hoe blijf je trouw aan jezelf wanneer er ondertussen aan alle kanten aan je getrokken wordt? Door werk, collega’s, je gezin, ouders, vrienden. Je eigen gedachten… In ‘Jij bent de liefde’ geeft Juriaan Galavazi antwoorden. Hij vertelt over zijn boek.
    recensie
    Algemeen management
    24 juni 2022
    Yvonne Burger
    3-5 minuten leestijd
    Maarten Janssen (Erasmus Centrum  voor Zorgbestuur) en Kim Putters (Sociaal Cultureel Planbureau  en Erasmus Universiteit) schreven samen een prachtig boek over topprestaties en over wat op het oog verschillende werelden – waar topprestaties (moeten) worden geleverd - van elkaar kunnen leren. 
    recensie
    Communicatie en media
    23 juni 2022
    Peter de Roode
    3-4 minuten leestijd
    ‘Alle getallen tellen’ van Chip Heath en Karla Starr is een zeer origineel boek dat lezers bewust maakt van de boodschap dat getallen presenteren ook goede taal vereist. De auteurs breken een lans voor de opvatting dat er een vertaalslag moet komen van cijfers in een heldere boodschap. Het is een zeer prettig leesbaar boek met goede voorbeelden.

    Recensies Alles in Recensies

    recensie
    Ondernemen
    23 juni 2022
    Nikki Pommer
    3-4 minuten leestijd
    Ben je een freelancer met torenhoge ambities, een duidelijke expertise en zuig je kennis op als een spons? Dan helpt superfreelancer Edwin Dijkstra je met zijn jarenlange kennis en ervaring naar de volgende fase van je business. 
    recensie
    Leiderschap
    23 juni 2022
    Rudy Kor
    5-7 minuten leestijd
    Petra Kuipers geeft in ‘Navigeren in de mist’ de lezer een nieuwe taal, een andere kijk op sturen en suggesties voor, zoals ze het zelf noemt, een nieuwe manier van zijn. De titel ‘navigeren’ suggereert helaas meer dan Kuipers waarmaakt in haar boek. De subtitel van het boek ‘leiderschap bij niet-weten’ duidt de lading aanmerkelijk beter. Met haar boek heeft Kuipers een nieuwe loot aan de stam van leiderschapsscholen toegevoegd.
    recensie
    Communicatie en media
    22 juni 2022
    Peter de Roode
    3-4 minuten leestijd
    Wat een leuk boekje is ‘Plakkend design’ van Ann Debeuf! Zo nuttig. Wie een paper, beleidsstuk, essay of wat dan ook schrijft, zonder zich druk te maken om de vorm, mist de boot. Marketeers wisten dat al lang, maar kennisprofessionals zouden het misschien iets meer mogen beseffen. Lector Ann Debeuf helpt haar lezers om voor elk geschreven stuk tekst een heldere vorm te vinden.  

    Interviews Alles in Interviews

    interview
    Leiderschap
    23 juni 2022
    Karin de Zwaan
    1-2 minuten leestijd
    ‘Thought leadership acteert op een fundamenteel niveau. Het gaat om een vernieuwende kijk op strategie en positionering op het snijvlak van markt en maatschappij.’ Zo omschrijven auteurs Mignon van Halderen en Brandon Martens de titel van hun recente boek Thought leadership.
    interview
    Organisatiekunde
    20 juni 2022
    Bert Peene
    7-9 minuten leestijd
    In het voorwoord van ‘Rolswitch’ beschrijft Dees van Oosterhout haar professionele attitude: ‘Lef en liefde zijn twee kernwoorden in mijn optreden. Lef om te benoemen wat er gebeurt, te zeggen wat ik zie. En liefde om dat zonder oordeel te doen. Hoe moeilijk dat af en toe ook is.’ Lef en liefde: daar moest ons gesprek over gaan. Over wat in organisaties blijkbaar onzegbaar is, en over de consequenties die dat heeft. 
    interview
    Psychologie
    17 juni 2022
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    De kwaliteit van onze beslissingen hangt af van het mentale model dat we hanteren, zegt datawetenschapper Viktor Mayer-Schönberger in Framers. Een gesprek over counterfactuals, causaliteit en het oprekken van grenzen. ‘Onverdraagzaamheid maakt ons dommer’.

    Previews Alles in Previews

    preview
    Mens en maatschappij
    23 juni 2022
    Michel Porro
    3-4 minuten leestijd
    Het doel van ‘De klimaatalmanak’ is ons te helpen om te begrijpen wat er aan de hand is met het klimaat. Het boek bevat geen makkelijke oplossingen, maar het legt wel een fundament voor een goed gesprek over klimaatverandering. Zodat we samen kunnen bedenken hoe we in actie kunnen komen. 
    preview
    Algemeen management
    22 juni 2022
    Simone van Neerven
    2-3 minuten leestijd
    'Een rebel is maar een lastpak', hoor je vaak in organisaties. Maar is dat echt wel zo? Ze stellen weliswaar veel vragen en komen met bijzondere ideeën, maar is dat niet net wat je nodig hebt om de organisatie verder te brengen? Met dit boekje hoop ik op een leuke en prikkelende manier aan het denken te zetten over rebellerend gedrag en juist de positieve kant daarvan in te zien. 
    preview
    Organisatiekunde
    21 juni 2022
    Madhu Mathoera
    2-3 minuten leestijd
    ‘De inclusieve organisatie’ van Madhu Mathoera helpt om te reflecteren op de eigen diversiteit en de persoonlijke én organisatorische bijdrage aan gelijkwaardigheid en inclusie. In haar preview vertelt ze over haar boek.

    Actueel Alles in Actueel

    nieuws
    Leiderschap
    23 juni 2022
    Karin de Zwaan
    1-2 minuten leestijd
    Een bijzondere krachtenbundeling! Managementboek is officieel kennispartner van hét nieuwe leiderschapsevent van Nederland: Future Focused Leadership, een seminar van DenkProducties.
    nieuws
    21 juni 2022
    Marjan Maandag
    1-2 minuten leestijd
    Over Thomas Mann (1875-1955) en zijn lange schrijversleven is al een forse boekenplank vol geschreven. Zo productief als hij zelf was, zo talrijk zijn ook de studies over uiteenlopende aspecten van zijn leven en werk.
    nieuws
    17 juni 2022
    Marjan Maandag
    2-3 minuten leestijd
    Bij Managementboek lezen we meer dan alleen managementboeken, en we delen graag wat we lezen. In deze aflevering van MEER Moois vertellen Managementboekcollega’s Liza, Karin en Fred welk boek hen pakte.

    Opinie Alles in Opinie

    column
    Algemeen management
    23 juni 2022
    Joep Schrijvers
    3-4 minuten leestijd
    Gelukkig hebben we Dutch Leadership nog en daar moeten we dankbaar voor zijn. Erasmus kon nog de draak steken met vorsten en pausen in zijn Lof der zotheid, maar die tijd is voorbij. Wij hebben echte leiders, góéde leiders. De dwaasheid is eindelijk tot een eeuwig zwijgen gebracht.
    achtergrond
    3 juni 2022
    Rob Rijbroek
    2-3 minuten leestijd
    Als manager kijk je niet alleen naar wat je medewerkers kunnen, maar ook naar wat ze nog kunnen leren. Dat laatste wordt steeds vaker gedaan in deze krappe arbeidsmarkt: hierdoor gaan we leggen we de focus op het juist inzetten van huidig personeel. Daarom staat het ISBW Managers Event ook in het teken van de juiste mensen behouden. Ontdek in dit artikel hoe andere managers omgaan met het vinden van de juiste persoon voor de juiste plek.
    achtergrond
    Algemeen management
    11 mei 2022
    Rob Rijbroek
    4-5 minuten leestijd
    Je kunt geen krant openslaan of nieuwsplatform openen zonder iets te lezen over de overspannen arbeidsmarkt. Zo publiceerde de Telegraaf bijvoorbeeld recent het artikel Arbeidsmarkt krapper dan ooit, waarin staat dat werkgevers het nooit eerder zo moeilijk hebben gehad om personeel te vinden als in het laatste kwartaal van 2021.

    Videos Alles in Videos

    video
    Organisatiekunde
    16 juni 2022
    Rienk Goodijk
    leestijd
    Het thema strategisch partnerschap staat inmiddels hoog op de bestuurlijke agenda, vooral bij (semi-)publieke organisaties. Daarbij gaat het om het ontwikkelen van een verhouding tussen bestuur en toezicht die voor de organisatie veel meer kan opleveren dan de vaak overheersende procedurele omgang. In de Bookchat vertelt Rienk Goodijk over zijn boek Inclusief strategisch partnerschap.
    video
    Leiderschap
    14 juni 2022
    Peter van Lonkhuyzen
    leestijd
    Het is bijzonder, als je erover nadenkt, dat sommige mensen opstaan en initiatief nemen zonder dat ze erom worden gevraagd. Peter van Lonkhuyzen beschrijft informeel leiderschap van binnenuit. Hij laat zien wie de informele leider is, hoe kantoorpolitiek werkt en op welke manieren je machtsstructuren kunt beïnvloeden. In de Bookchat vertelt Van Lonkhuyzen wat een informele leider zo bijzonder maakt. 
    video
    Coaching en trainen
    9 juni 2022
    Manon Bongers
    leestijd
    Mensen lopen om tal van redenen vast in hun werk. Als gevolg hiervan worden ze ontevreden of vinden ze het steeds lastiger hun werkzaamheden effectief en met plezier uit te voeren. Als coach bied je hulp om het functioneren van deze mensen te verbeteren, zowel persoonlijk als professioneel. Om dat te kunnen doen is een psychologische gereedschapskist een essentieel hulpmiddel. In de Bookchat vertelt Manon Bongers over Coachen vanuit de positieve psychologie.

    Meest gelezen

    Interview
    Verandermanagement
    27 mei 2022
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    Leidinggevende onbeschoftheid en hardheid zijn demotiverend. Dat kost een organisatie gemiddeld 12.000 euro per medewerker per jaar. Wie een positieve cultuur weet te bewerkstelligen, presteert spectaculair beter dan organisaties waar louter resultaat en spreadsheets dominant zijn. ‘Positieve cultuur benut het potentieel van mensen. Een beetje sturing moet, maar doe het minimale’, aldus Marcella Bremer in ‘Positieve cultuur doe je samen’.
    video
    Communicatie en media
    26 mei 2022
    Roland de Bruijn
    leestijd
    Het is totaal niet je bedoeling en toch gebeurt het je keer op keer: je raakt verzeild in een discussie die nergens toe leidt. Of je houdt je mond maar om die discussie juist te voorkomen. Herkenbaar? Met behulp van 'Einde discussie' leer je tijdens gesprekken succesvol de regie te pakken. Auteur Roland de Bruijn vertelt in de Bookchat over de Dialogue to Synergize methode.
    Interview
    Ondernemen
    10 juni 2022
    Bas Hakker
    6-9 minuten leestijd
    Tubantia journalist Angelique Kunst schreef met ‘Er is er hier maar één de baas’ een bijzonder portret van Gerard Sanderink (eigenaar van Strukton en Centric). Het is een reconstructie van Sanderinks eerste jaren als ondernemer toen alles nog normaal was, maar ook van de afgelopen tijd waarin - na zijn ontmoeting met ‘cybercharlatan’ Rian van Rijbroek - alles anders werd.
    Interview
    Strategisch management
    23 mei 2022
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    Directie, HR, communicatie, postkamer, finance…. Bedrijfsvoeringsafdelingen cq. overhead die het primaire proces ondersteunen. Ze moeten op de schop, suggereert Mark Huijben in ‘Check je bedrijfsvoering’. ‘Strategische thema’s dwars door de organisatie heen, gaan de klassieke ondersteunende afdelingen versterken.’ Om het holy shit moment te voorkomen.
    preview
    Persoonlijke effectiviteit
    13 juni 2022
    Priscilla van Leeuwen
    1-2 minuten leestijd
    Je leest het goed. Mijn man is een aankloter, en nog een goede ook. Hij schreef er zelfs een boek over, speciaal voor mannen staat er op de voorkant. Ik vond daar wel wat van toen hij het onderwerp met mij deelde. 

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden