OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Personeelsmanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Personeelsmanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
    901 resultaten
    preview
    Personeelsmanagement
    19 juni 2024
    Arjan Elbers
    2-3 minuten leestijd
    ‘Recruitment Unicorns’ is geschreven voor professionals in recruitment, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, recruitment marketing, hrm en personeelsbemiddeling. Doel van het boek? Het boek met de meeste waarde voor iedereen in de brede recruitmentindustrie.
    preview
    Personeelsmanagement
    14 juni 2024
    Susan Marletta Hart
    3-4 minuten leestijd
    ‘Hoogsensitiviteit op de werkvloer’ heeft als belangrijkste doel om kennis over de eigenschap van hooggevoeligheid in relatie tot werk te verbreiden en zowel hsp’s als niet-hsp’s aan te moedigen erover te praten. Ken jezelf en je medewerkers is een belangrijke boodschap die ik met het boek verspreid. Ga met jezelf op onderzoek uit, ga met je medewerkers in gesprek.
    interview
    Personeelsmanagement
    12 juni 2024
    Hans van der Klis
    7-10 minuten leestijd
    Met zijn boek ‘Neuromanagement’ heeft adviseur Sven Gall een praktische vertaling gemaakt van alle neurologische kennis over de werking van ons brein. ‘We vinden het moeilijk te accepteren dat wij als mensen echt veel onbewust gedrag vertonen, misschien wel voor 99 procent.’ Maar, zegt hij Dan Ariely na: ‘Menselijk gedrag is eigenlijk heel voorspelbaar, als je er maar door de juiste bril naar kijkt.’
    recensie
    IT-management / ICT
    29 mei 2024
    Henny Portman
    6-9 minuten leestijd
    In ‘Agile teams, hoe dan?! – Zo help jij agile teams aantoonbaar naar topresultaten en werkplezier’ legt Francisca Dalstra uitgebreid uit hoe je met haar ontwikkelde Master Team Dynamics-aanpak stap voor stap teams kunt begeleiden naar verbeterde prestaties en meer werkplezier.
    Interview
    Personeelsmanagement
    21 mei 2024
    Bert Peene
    9-13 minuten leestijd
    Cees van der Zwan schreef met Leonie van der Zwan-Lindhout ‘Teamenergie’. We spreken hem over de wetenschappelijke basis van de methode voor teamontwikkeling die in het boek besproken wordt. En natuurlijk over de meerwaarde ervan in de praktijk. Van der Zwan: ‘We willen een theorie presenteren met een stevig fundament, waarvan de bruikbaarheid niet afhangt van de bedenker ervan.’
    preview
    Financieel management
    21 mei 2024
    2-3 minuten leestijd
    De tijden dat de financiële functie zich alleen maar bezighield met financiële processen en rapporteren zijn voorbij. Technologische veranderingen als AI en tekorten op de arbeidsmarkt gaan een enorme impact hebben. Wat gaat er veranderen en hoe kunnen we daarop anticiperen? Dat is de vraag die de auteurs van ‘De financiële functie van de toekomst’ zichzelf stelden. Een preview.
    achtergrond
    Personeelsmanagement
    3 mei 2024
    Hans de Witte-van Mierle
    13-18 minuten leestijd
    De wereld van werk is in commotie. Dat zie je terug in meerdere managementboeken die de laatste tijd verschenen: problemen, knelpunten en voorspellingen vullen de bladzijden. Wat is er aan de hand? De kwestie in één zin: er zijn te weinig mensen voor het werk dat er ligt. Dat speelt nu al, en in de toekomst zal het alleen maar erger worden.
    podcast
    Personeelsmanagement
    2 mei 2024
    Winnaars MGTBOEK 2024
    2-3 minuten leestijd
    Wat houdt giftig gedoe in op de werkplek en waar komt het vandaan? Welke patronen zijn erin te onderkennen? Waarom is dit thema opeens zo actueel? En hoe kunnen we giftig gedoe voorkomen en bestrijden? Deze cruciale vragen worden beantwoord in hét Managementboek van het Jaar 2024: Giftig gedoe op de werkplek. De auteurs zijn te gast in podcast De Boekenpraktijk.
    achtergrond
    Algemeen management
    1 mei 2024
    Hans van der Klis
    9-13 minuten leestijd
    Op het Managementboekengala 2024 is ‘Giftig gedoe op de werkplek’ van Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo bekroond als Managementboek van het Jaar 2024. Trouw aan hun verhaal nodigden de winnaars iedereen die had bijgedragen uit op het podium. ‘Ik hoop dat dit boek ertoe bijdraagt dat we de ontkenningsstrategie waar veel mensen zich van bedienen, als een soort tapijtje onder hen uit trekken.’
    recensie
    Personeelsmanagement
    22 april 2024
    Hans de Witte-van Mierle
    3-5 minuten leestijd
    Een boek dat al drie decennia succesvol is, dat kan alleen als de inhoud toepasbaar is. Ik heb het over ‘Handboek werving en selectie’ van Jacco van den Berg, dat inmiddels aan zijn 6e editie toe is. Wat mij betreft is het een klassieker.
    Interview
    Personeelsmanagement
    15 april 2024
    Bert Peene
    7-10 minuten leestijd
    Roeland van Laer schreef ‘De talentenjungle’. Een boek dat HR moet helpen door de bomen het bos te zien. We spreken hem over het belang van een leven lang leren, van samenwerken tussen alle spelers op de arbeidsmarkt, en over waarom je ook mbo-ers als talent moet zien. Van Laer: ‘Gelukkig is het bedrijfsleven zich wel bewust dat ze een andere kijk op werk nodig hebben.’
    recensie
    Personeelsmanagement
    12 april 2024
    Roy van den Anker
    2-3 minuten leestijd
    Dat er in de afgelopen jaren het nodige is veranderd in de verhouding werknemer en werkgever mag duidelijk zijn. De vraag voor veel werkgevers is alleen wat er nu precies veranderd is, en op welke manier zij weer grip krijgen op hun HR. Op deze twee vragen geeft René Herremans antwoord in ‘Nooit meer zonder personeel’.
    preview
    Personeelsmanagement
    12 april 2024
    Sayma Kuipers
    2-4 minuten leestijd
    Heb jij weleens gedacht op je werk: ‘Wat een stelletje kleuters hier zeg’? Dan ben je niet de enige. In organisaties noemen mensen elkaar graag kleuters. Ik ontdekte dit al in mijn bijbaan tijdens mijn studie. Ook ik heb het weleens gedacht en gezegd over een ander. Na het lezen van mijn boek ga je hier met heel een andere bril naar kijken.
    interview
    Algemeen management
    26 maart 2024
    Hans van der Klis
    11-15 minuten leestijd
    De shortlist voor de verkiezing van het Managementboek van het Jaar 2024 telt vijf boeken: even interessant als divers. Wat opvalt: behalve de kwaliteit hebben ze ook gemeen dat ze buitengewoon actueel zijn. We vroegen de genomineerde auteurs naar hun eerste reactie. ‘Dit boek sluit aan bij de tijdgeest, veel mensen worstelen met deze vraagstukken.’
    preview
    Personeelsmanagement
    26 maart 2024
    Erik Titulaer
    2-3 minuten leestijd
    Stop met die worsteling om passend personeel te vinden. En lees dit boek. Daarmee zal jouw leven als leidinggevende of hr-professional substantieel leuker worden. Dat is de belofte van Erik Titulaer. In deze preview vertelt hij waarom dit boek een eye-opener gaat zijn.
    Interview
    Personeelsmanagement
    25 maart 2024
    Peter Spijker
    7-11 minuten leestijd
    De ondernemingsraad (OR) mag invloed uitoefenen op het beleid en de besluitvorming van de organisatie. In de weerbarstige praktijk gebeurt dat helaas onvoldoende. Hielke Boersma wil daar met ‘Oneindig veel invloed’ verandering in brengen. Overleg en afspraken met de bestuurder ziet hij als het belangrijkste onderdeel van OR-werk.
    boekenlijst
    Algemeen management
    5 maart 2024
    Managementboek Redactie
    De jury van het Managementboek van het Jaar 2024 presenteert: De shortlist. Vijf boeken die u gelezen moet hebben, over thema’s waar elke leider, manager of ondernemer echt mee aan de slag moet. Onderstaand vertellen ze - in willekeurige volgorde - waarom ieder boek op de shortlist thuishoort.
    preview
    Personeelsmanagement
    1 maart 2024
    Daisy Buttiens
    3-4 minuten leestijd
    Het woord ‘stress’ heeft een negatieve bijklank gekregen. Zonde, want het is zo’n prachtig werkend mechanisme. We moeten alleen de handleiding beter kennen. Dan kunnen we stress omzetten in passie, gedrevenheid en positieve energie.
    preview
    IT-management / ICT
    28 februari 2024
    Francisca Dalstra
    3-4 minuten leestijd
     Veel agileteambegeleiders, waaronder Scrum Masters en Agile Coaches, gaan Sprint in en Sprint uit alsof ze gevangen zijn in een eindeloos draaiend loopwiel. Vaak ook nog met het gevoel dat de verantwoordelijkheid en het eigenaarschap voor de ontwikkeling van het team vooral bij hen ligt.
    Interview
    Personeelsmanagement
    23 februari 2024
    Peter Spijker
    7-9 minuten leestijd
    De weg naar inclusie en diversiteit begint bij jezelf. Met behulp van introspectie en het besef dat geen enkel mens in een hokje past. In de ‘Kracht van het verschil’ presenteren Abigail Koopmans, Esma Curuk en Steven de Jong praktische oplossingen en strategieën om tot een meer inclusievere werkvloer te komen.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden