In een tijd van wantrouwen pleit Erik Heijdelberg voor een zorgsamenleving waarin wederzijdse hulp en samenwerking centraal staan. In Zorg voor elkaar mengt hij persoonlijke ervaringen met een pleidooi voor echte participatie. In zijn recensie gaat Paul Misdorp daarop in.

Lokale successen in complexe vraagstukken zijn vaak lastig op te schalen. In De logica van de lappendeken biedt Hans Vermaak een ander vertrekpunt: werk vanuit de betrokken mensen zelf. In haar recensie gaat Leike van Oss daarop in.

In Zonder werk vaart niemand wel blikt Aart van der Gaag terug op een halve eeuw arbeidsmarktervaring, met de banenafspraak als belangrijk ijkpunt. Hij schetst van binnenuit de dynamiek van polderoverleg, belangen en beleid. In zijn recensie gaat Hans de Witte-van Mierlé erop in.

In een wereld vol complexiteit, onzekerheid en snelle veranderingen biedt Conducting Narratives een pleidooi voor strategische improvisatie en de kracht van verhalen in organisaties. Zweedse wetenschappers en consultants tonen hoe narratief denken managers kan helpen orde én chaos te hanteren. In zijn recensie gaat Nico Jong erop in.

Sommige problemen los je niet op met beleid of protocollen, maar door gewoon te doen wat nodig is. In Je bent niet de baas, maar je moet er wel iets mee pleiten Marije van den Berg en Nico Groen voor ‘moedig zijwaarts’. In haar recensie gaat Liesbeth Tettero erop in.

In Onder de oppervlakte wil Barbera de Jong lezers helpen de verbinding tussen denken en voelen te herstellen. Met oefeningen, illustraties en reflecties nodigt ze uit tot zelfonderzoek en bewustwording. Recensent Christel Deckers bespreekt hoe dit praktische boek aansluit bij lichte mentale problematiek – en wat haar daarin opviel.

Het nieuwe boek van Sinan Çankaya ‘spettert’. Dat is hoe zijn uitgeverij De Bezige Bij het ervaart. Na wat herschrijven is de bozige toon eruit gehaald, maar het ongemak is niet gladgestreken. Galmende geschiedenissen gaat over de hypocrisie van integratie, over verhalen die wel en die niet worden gehoord en over de worstelingen van klassenmigranten.

Wat als je B2B-sales zou benaderen zoals een échte verleiding? Wat als je zou stoppen met die eeuwige productpitch en in plaats daarvan een relatie zou opbouwen die zo sterk is dat je klanten niet meer zonder je kunnen?

Veel raden van toezicht in zorg en onderwijs evalueren hun functioneren tegenwoordig ook samen met de raad van bestuur. In het boek Handboek Zelfevaluatie biedt Theo Stubbé praktische handvatten voor dit proces. Recensent Christel Deckers deelt haar ervaringen en bevindingen.

Historicus Timothy Snyder verkent in Over vrijheid de vele dimensies van vrijheid, van soevereiniteit tot solidariteit. Met persoonlijke verhalen en scherpe analyses daagt hij lezers uit voorbij negatieve vrijheid te denken. Recensent Freija van Duijne belicht de kracht én de zwakke plekken van dit werk.

Onze democratie is in gevaar, en dat is geen geintje. Het populisme rukt op. Bas Erlings, oud-campagnestrateeg van de VVD, bestudeerde het fenomeen en experimenteerde volop met technieken waarvan populisten zich bedienen. Met als doel goed populisme in te zetten tegen het verkeerde populisme. Hoe hij dat deed en hoe het uitpakte, beschrijft hij in ‘Het spel van de populist’.

In ‘Als geld en succes niet gelukkig maken, wat dan wel?’ pleit Stijn Staes te leven vanuit ons hart en onze eigen weg te kiezen in plaats van gericht te zijn op succes en materiële welvaart. In haar recensie verkent Annemarie Smits hoe we ons hart opnieuw de plaats kunnen geven die het verdient.

Wie wel eens heeft stilgestaan bij de magie van een spreeuwenzwerm, herkent het beeld: ogenschijnlijk chaotisch, maar perfect afgestemd. In ‘De spreeuwenzwerm’ vertaalt Patricia Braat dit natuurfenomeen naar de dynamiek van organisatieverandering. Een inspirerende metafoor, vindt recensent Jan Hoogstra. In zijn recensie legt hij uit waarom.

In een wereld die steeds complexer en dynamischer wordt, pleit filosoof Hein van Dongen voor een meervoudige manier van denken. In zijn boek Denken in veelvoud laat hij zien waarom we anderen nodig hebben om onze eigen denkbeelden te verrijken en beter om te gaan met verschillen. In zijn recensie gaat Nico Jong in op de kracht van deze filosofische benadering.

Theory U is geen eenvoudige kost, maar biedt verrassende perspectieven voor wie écht wil veranderen. In het boek ‘De kracht van Theory U’ bundelen vijf veranderaars hun meest gebruikte werkvormen, toegepast in het publieke domein. In zijn bijdrage laat Bertrand Weegenaar zien wat het boek toevoegt.

Agile is geen checklist of methode, maar een manier van zijn. In ‘How the Fuck to Be Agile?’ fileert Erwin Verweij de dogma’s, mythes en schijntransparantie rond agile werken. In zijn preview legt hij uit waarom échte wendbaarheid vraagt om lef, vertrouwen en radicaal eigenaarschap.

Hoe ga je om met wezens waarvan je niet zeker weet of ze bewustzijn ervaren — van octopussen tot AI en hersenorganoïden? In ‘The Edge of Sentience’ ontwikkelt Jonathan Birch een filosofisch en ethisch raamwerk voor deze grensgevallen. In haar recensie verkent Freija van Duijne de relevantie ervan voor beleid en technologie.

Kunstmatige intelligentie is niet alleen een technologische revolutie, maar ook een ethische uitdaging van formaat. In zijn debuut onderzoekt AI-ethicus Joris Krijger hoe we menselijke waarden kunnen behouden in een wereld vol algoritmes, taalmodellen en datahonger. In zijn recensie duikt Marc Jacobs erin.

Wat als woede geen lastige emotie is om te onderdrukken, maar een waardevolle kracht die je kunt inzetten voor persoonlijke groei en maatschappelijke verandering? In Woedekracht onderzoekt Gitte Briffa hoe we anders kunnen kijken naar boosheid. In zijn recensie deelt Hans de Witte-van Mierlé zijn kritische, maar waarderende blik op het boek.

Veel productiviteitsboeken sturen aan op focus, doelen en discipline — maar wat als je nieuwsgierigheid het startpunt is? In ‘Tiny Experiments’ laat Anne-Laure LeCunff zien hoe kleine experimenten tot verrassende resultaten kunnen leiden. In haar recensie onderzoekt Freija van Duijne deze speelse benadering van werk en leren.