‘Nee’ zeggen valt te leren, stelt ondernemer Melissa Urban in ‘Zo stel je grenzen’. Het boek biedt een blauwdruk waarin we in elke sociale situatie ruimte voor onszelf kunnen creëren. ‘Mensen nemen net zoveel als je bereid bent te geven.’

‘Stevig (leren) staan’ is een boek dat iedereen die zich bezighoudt met het ontwikkelen van beroepen en opleiding helpt om werken aan professionele identiteit een vaste plek in opleidingen te geven. We spraken Désirée Bierlaagh en Niek van Benthum, die samen met Gerritjan van Luin en Manon Ruijters de redactie voerden over het boek.

Schoolleider Eric van ’t Zelfde, bekend van het boek ‘Superschool’en het tv-programma ‘Dream School’, heeft speciaal voor managers zijn filosofie over teams beschreven in een nieuw boek: ‘Code Rood’. ‘Op het Drachtster Lyceum zag ik mijn boek zich in real-time voor mijn ogen afspelen.’

‘In veel organisaties draait het om geld. Bij ons om leven en dood.’ Dat heeft gevolgen voor leiderschap, betoogt voormalig Commandant der Strijdkrachten Peter van Uhm in ‘Notities van een generaal’. ‘In het leger draait het om vertrouwen, blindelings vertrouwen. In een hinderlaag heb je geen tijd om nog even te vergaderen.’ Over de 1ste, 2e en 3e Wet van Van Uhm, kalmte als leiderschapskenmerk en het risico van een onmisbare leider. 

De financiering voor De Manager, de documentaire die Maartje Bakers in voorbereiding heeft, is rond. De film – waarover we in 2021 al eerder publiceerden – verschijnt in 2025 in de bioscoop. ‘Managers zitten vaak tussen twee vuren, enerzijds het streven naar targets in het belang van de organisatie en anderzijds je mensen blijven motiveren.’