OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Verandermanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Verandermanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
    1.416 resultaten
    preview
    Verandermanagement
    21 maart 2023
    Edwin Tuin
    3-4 minuten leestijd
    In ‘Mensen boven Macht’ daagt Edwin Tuin je uit om eens kritisch naar je veranderaanpak te kijken. Vooral als die minder goed werkt dan je eigenlijk zou willen. Wat houdt je eigenlijk tegen om verandering compleet anders aan te gaan pakken? In zijn preview vertelt Tuin over zijn boek.
    boekenlijst
    Algemeen management
    10 maart 2023
    Managementboek Redactie
    Jaarlijks kies de Orde van organisatiekundigen en - adviseurs (Ooa) het Boek van het Jaar. Doordat er minder boeken verschenen is de shortlist een Top 8 in plaats van een Top 10 geworden.
    Interview
    Verandermanagement
    6 maart 2023
    Hans van der Klis
    8-11 minuten leestijd
    Met duizend boeren of vierduizend inwoners van een wijk in gesprek om problemen op te lossen? Ja, dat kan, laat adviseur Floor de Ruiter zien in zijn nieuwe boek Bottom-up! - Systeemtransformatie voor doorzetters. ‘Wij zijn vaak geneigd inspraak te organiseren over een plan dat er al ligt. Dan is het eigenaarschap al verdwenen.’
    recensie
    Personeelsmanagement
    3 maart 2023
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    ‘In de leerstand bevat een positief betoog met nuttige hulpmiddelen om samen te blijven leren in het werk. Het is een waardevol pleidooi nu digitalisering, artificiële intelligentie en veranderingen op de arbeidsmarkt blijvende invloed hebben op beroepskwalificaties van werknemers in veel bedrijven.’
    interview
    Organisatiekunde
    3 maart 2023
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    De grote problemen van deze tijd kunnen alleen worden opgelost met samenwerking, schrijven Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren in ‘Allianties voor een duurzame toekomst’. Het boek moet leiders inspireren om zich in te zetten voor een betere wereld. ‘Economische en maatschappelijke impact kunnen prima samengaan.’
    recensie
    Organisatiekunde
    1 maart 2023
    Charles Engelen
    3-4 minuten leestijd
    Organisatieadvies is verbreed van vooral raadgevend, naar ook begeleidend. Daarmee zijn het psychodynamische en systemische denken deel geworden van de praktijk. In ‘De onderstroom boven’ creëert Jan Piet van Deene een breed palet met ervaringen uit zijn advies- en begeleidingspraktijk, reflecties en concepten daarbij. Hij geeft een bruikbaar handelingsrepertoire voor de begeleider van veranderingsprocessen in organisaties.  
    recensie
    Organisatiekunde
    23 februari 2023
    Peter de Roode
    2-3 minuten leestijd
    Allianties zijn niet nieuw, maar allianties die zich inzetten voor een duurzame toekomst zijn geen gemeengoed. ‘Allianties voor een duurzame toekomst’ biedt inzichten hoe allianties bij kunnen dragen aan een betere samenleving. Het is een zeer helder en overzichtelijk boek, ondersteund met twee praktijkcases.
    recensie
    Organisatiekunde
    15 februari 2023
    Jan Hoogstra
    4-6 minuten leestijd
    In deze tijd kampen we met grote problemen: gascrisis, oorlogen en klimaatproblematiek. Die kunnen we niet op lokale schaal aanpakken, daarvoor is de problematiek te groot. We moeten allianties aangaan, samenwerken. Maar hoe creëer je nu duurzame allianties die waardengedreven zijn? Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren schreven er een boek over: ‘Allianties voor een duurzame toekomst’. 
    preview
    Verandermanagement
    15 februari 2023
    Floor de Ruiter
    3-4 minuten leestijd
    In ‘Bottom up!’ beschrijft Floor de Ruiter de bijzondere ontdekkingstocht naar radicale bottom-up change in organisaties en bij maatschappelijke transities. In zijn preview vertelt hij over zijn boek, en over de ontboezemingen die tot het boek geleid hebben.
    recensie
    Verandermanagement
    13 februari 2023
    Carla Verwijs
    3-5 minuten leestijd
    Er is weinig tegen het voorstel ingebracht, tot er gestemd moet worden. Iemand staat op en geeft aan dat het voorstel niks is. Een grote groep valt hem bij. De voorzitter van de vergadering zit er beduusd bij en vraagt zich af wat hij heeft gemist. Bas van Kesteren heeft veel groepen bestudeerd en beschrijft dit soort groepsdynamieken in ‘Wat gebeurt hier nu eigenlijk?’
    Interview
    Verandermanagement
    8 februari 2023
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    In veel organisaties heerst nog ‘kadaverdiscipline’, terwijl ‘zelfdiscipline’ de nieuwe weg zou moeten zijn, bepleit oud-legerofficier Edwin Zasada in ‘Momentum, de kunst van wendbaar organiseren’. ‘Rusland kon het tempo van verandering in de Oekraïne-oorlog niet bijbenen omdat het Oekraïense leger veel wendbaarder is ingericht.’ Een les voor organisaties die denken te gedijen bij controle en beheersing, in plaats van het initiatief te leggen bij degene met het beste zicht op de situatie.
    boekenlijst
    Algemeen management
    6 februari 2023
    Managementboek Redactie
    Bij veel mensen eindigt het klimaatbewustzijn op het werk. Terwijl we juist hier  het verschil kunnen maken. Of dat nu gaat om kleine initiatieven in de kantine of het omgooien van een heel bedrijfsmodel. Op weg naar een groenere wereld werken we samen.
    recensie
    Verandermanagement
    2 februari 2023
    Annemarie Smits
    2-3 minuten leestijd
    ‘Pak de bus’ gaat over George met wie het niet zo goed gaat op zijn werk, met zijn huwelijk en in het leven. En dan heeft zijn auto ook nog een lekke band en moet hij met de bus. Maar alles gebeurt met een reden. In bus nummer 11 leert hij de tien geheimen om succesvol te zijn door problemen te benaderen met positieve energie. 
    boekenlijst
    Algemeen management
    31 januari 2023
    Managementboek Redactie
    In 2023 wordt voor de 21ste keer het Managementboek van het Jaar gekozen. Sinds augustus bekijkt en leest de jury de oogst van 2022. Op zoek naar de boeken met inhoud: geen sterke, maar goede verhalen. Geen fabeltjes, geen mythes. Maar een theorie die de praktijk recht doet. Goed verwoord en aantrekkelijk vormgegeven.
    preview
    Organisatiekunde
    30 januari 2023
    Jaap Boonstra
    2-3 minuten leestijd
    ‘Allianties voor een duurzame toekomst’ belooft een inspiratiebron te zijn voor bestuurders, toezichthouders en verandermanagers die met nieuwe samenwerkingen willen bijdragen aan een positieve en duurzame wereld. Jaap Boonstra vertelt in deze preview kort welke inspiratie je mag verwachten.
    video
    Verandermanagement
    27 januari 2023
    Joeri Kabalt
    Wie aan verandering werkt in organisaties komt vroeg of laat verhalen tegen. Soms zijn ze bewust, soms impliciet, maar ze hebben altijd invloed. Door verhalen zichtbaar te maken, kun je je er samen toe verhouden en ervoor kiezen om nieuwe plotlijnen te ontwikkelen. 'Verhalen veranderen' verkent de manier waarop je kunt werken met verhalen in de context van organisatieverandering en teamontwikkeling. Auteurs Joeri Kabalt en Martijn van Ooijen vertellen over de kracht van verhalen.
    Interview
    Organisatiekunde
    27 januari 2023
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    Organisatieverandering is vaak minder gebaat bij degelijk onderzoek en overtuigingskracht van de adviseur en meer gebaat bij het vermogen om dat onderzoek met de juiste mensen te doen. Doe onderzoek en implementatie inéén, bepleit adviseur Jan Piet van Deene in ‘De onderstroom boven’. ‘Er is nog veel te vaak een heilig geloof in een adviesrapport dat als vanzelf tot resultaat moet leiden.’ Over de rol van de ‘actie-onderzoeker’, de identiteit van de adviseur en ‘it takes two to tango’.
    recensie
    Organisatiekunde
    24 januari 2023
    Robert Paul Schwippert
    4-5 minuten leestijd
    De waarheid toont zich tussen mensen, is vergankelijk en is van niemand. Dat is het leidende principe in De onderstroom boven’, waarin Jan Piet van Deene uitvoerig ingaat op de rol van groepsdynamica bij veranderprocessen. 
    recensie
    IT-management / ICT
    23 januari 2023
    Carla Verwijs
    2-3 minuten leestijd
    Het heeft geen uitleg nodig: er is veel veranderd, zo ook in de IT-wereld. Alles draait om software. Toch hanteren we nog steeds dezelfde oude modellen en opereert de organisatie inefficiënt door silo’s. Hoog tijd om anders naar de organisatie en professionals te kijken. Zo begint het betoog van Cor Broekhuizen in ‘Anders kijken en organiseren’. Ik ben benieuwd hoe de moderne IT-afdeling à la Broekhuizen er uitziet.
    achtergrond
    Organisatiekunde
    20 januari 2023
    Jaap Boonstra
    7-9 minuten leestijd
    In februari verschijnt ‘Allianties voor een duurzame toekomst’ van Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren. In de aanloop daarheen vertelt Boonstra over de paradoxen waarmee waardengedreven allianties te maken hebben, en hoe je daarmee om kunt gaan.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden