Lees verder
Marck Oostra is interactief verander- en interventiekundige. Hij geldt als één van de pioniers van high-impact interventies op basis van enactment.
Meer over de auteursTheaterinterventies
12 technieken voor veranderen zonder weerstand
Paperback Nederlands 2012 1e druk 9789024401925Samenvatting
Om verandertrajecten in organisaties succesvol te laten verlopen worden steeds vaker theaterinterventies ingezet. Veranderingen komen daardoor sneller, gemakkelijker en beter tot stand - zonder weerstand.
Dit boek is een creatieve toolkit voor interactieve veranderaars. Het brengt de twaalf krachtigste en meest gebruikte theaterinterventies in beeld: bewuste ingrepen met behulp van theater om een proces van organisatieverandering verder te helpen. De kracht van theaterinterventies is dat ze daarbij op een unieke manier weerstand onder de betrokkenen omzetten in veranderenergie.
'Theaterinterventies' helpt de lezer in elke situatie de best passende interventie te kiezen. Het boek geeft antwoord op vragen als:
- Welke theaterinterventies zijn er?
- Hoe werken ze en wat doen ze?
- Wanneer kan ik welke theaterinterventie inzetten?
'Theaterinterventies' is geschreven voor organisatieprofessionals met een verantwoordelijkheid voor verandertrajecten: bestuurders, (interim-)managers, consultants, HRM'ers, facilitators en trainers. Het is daarnaast een aanrader voor bedrijfsgerichte theatermakers.
"De auteurs zijn erin geslaagd een toegankelijk en praktisch boek te maken voor iedereen die actief aan het werk is in veranderingsprocessen." - Dr. Wouter ten Have, veranderkundig auteur en docent
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Marck Oostra
Over Paul Devilee
Inhoudsopgave
Inleiding
'Veranderen zónder weerstand ??'
Van instrumenteel naar interactief veranderen
De techniek: theater
Theaterinterventies
De bijsluiter: wondermiddelen bestaan niet
Een praktisch verandermodel: ADKAR
Hoe gebruik je dit boek?
- Theaterinterventies voor Awareness
1. Toekomsttheater
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
- Theaterinterventies voor Desire
2. Spiegeltheater
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
3. Improvisatietheater
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
- Theaterinterventies voor Knowledge
4. Themashow
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
-Theaterinterventies voor Ability
5. Gaming
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
6. Regietheater
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
7. Theater in training en coaching
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
Theaterinterventies voor Reinforcement
8. Terugspeeltheater
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
Organisatiedrama en organisatieopstellingen
-Overeenkomsten
-Verschillen
9. Organisatiedrama
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
Theaterinterventies voor Reinforcement – Awareness
10. Organisatieopstellingen
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
11. Teambuilding met drama
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-Soorten sessies
-Varianten
12. Mystery-clientonderzoek
-Praktisch
-Wat het is
-In de praktijk
-Wanneer je het inzet
-Typische verandersignalen
-Wat het oplevert
-Wanneer je het niet inzet
-Hoe het tot stand komt
-12 Soorten sessies
-Varianten
What's next? De theaterinterventies van de toekomst
-Multiprobleemacteren
-AI-drama
-Videosharing
-Visual learning en v-learning
-Stemmen Met Je Voeten
-Ervarium
-Acteren voor leiders
-De opkomst van de nieuwe externe
Veelgestelde vragen (FAQ)
-Weerstand tegen verandering
-Tegengeluiden en negativiteit
-Verantwoordelijkheid voor verandering
-Interactie versus controle
-Het gebruik van theater
Over de auteurs 185
Literatuurlijst 187
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan