trefwoord
Interactie: de sleutel tot effectieve samenwerking
Interactie is als ademhalen: je kunt het niet niet doen. Elke dag beïnvloeden we anderen en worden we beïnvloed, bewust en onbewust. Of het nu gaat om een zakelijk gesprek, een teamoverleg of een informele ontmoeting, de manier waarop we met elkaar omgaan bepaalt het succes van onze samenwerking. Toch blijft effectieve interactie voor velen een uitdaging. Hoe zorg je voor wederzijds begrip? Hoe navigeer je door conflicten? En hoe versterk je de kwaliteit van je professionele relaties?
De wetenschap rond menselijke interactie biedt verrassende inzichten. Van klassiek onderzoek naar sociale perceptie tot moderne inzichten over groepsdynamiek: we weten steeds beter hoe mensen elkaar beïnvloeden en wat daarbij helpt of juist hindert.
Jaap Weijers
Begrijp je het niet of bevalt het je niet?
Jaap Weijers legt in dit boek de vijf interactielagen bloot die bepalen hoe gesprekken verlopen. Een helder kader voor iedereen die beter wil begrijpen waarom communicatie soms stroef verloopt.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
De Roos van Leary - Interactiekunde voor professionals
Bert van Dijk
Dit artikel verkent de Roos van Leary als instrument voor interactiekunde. Het laat zien hoe ons gedrag niet zozeer persoonlijk is, maar vooral interpersoonlijk: wat doet iemand en wat is daarvan het effect op anderen?
Sociale psychologie van de eerste indruk
De basis van elke interactie wordt gelegd bij het eerste contact. Binnen seconden vormen we een oordeel over de ander, vaak zonder dat we ons daarvan bewust zijn. Deze snelle beoordelingen beïnvloeden het verdere verloop van de relatie, soms op versterkende wijze.
SPOTLIGHT: Roos Vonk
Als hoogleraar sociale psychologie vertaalt Roos Vonk wetenschappelijke kennis naar praktische inzichten over hoe mensen elkaar waarnemen en beïnvloeden in het dagelijks leven en op de werkvloer.
Meer over Roos Vonk
Roos Vonk
De eerste indruk
Dit boek analyseert het complexe samenspel van waarnemen en waargenomen worden. Vonk laat zien hoe mensen elkaar wederzijds beïnvloeden tijdens ontmoetingen, vaak op subtiele en onbewuste manieren.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Roos Vonk
Collega's en andere ongemakken
In dit vervolg richt Vonk zich specifiek op de werkvloer. Ze beschrijft herkenbare situaties waarin collega's elkaar beïnvloeden en op elkaar reageren, met praktische handvatten voor lastige werksituaties.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Auteurs die schrijven over 'interactie'
Evolutionaire wortels van samenwerking
Waarom werken sommige teams moeiteloos samen terwijl andere vastlopen in conflicten? Het antwoord ligt deels in onze evolutionaire geschiedenis. We zijn van nature sociale wezens, maar onze samenwerking wordt beïnvloed door diepgewortelde mechanismen.
Patrick van Veen
Help mijn baas is een aap! - Herziene editie
Patrick van Veen vergelijkt sociale interacties op de werkvloer met die in apengroepen. Deze biologische blik werpt verrassend licht op hoe hiërarchie, statusgedrag en groepsdynamiek ons dagelijks gedrag sturen.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis
Verandergedrag - ‘Punten voor de dagelijkse praktijk’
Jan Hoogstra
Gedragsverandering ontstaat niet door eenzijdige communicatie, maar door interactie. Dit artikel behandelt hoe je als manager of veranderaar verandertaal kunt stimuleren in plaats van te overtuigen, wat juist weerstand oproept.
Interactiekunde als vak
Steeds meer professionals ontdekken dat het beheersen van interactie een vak apart is. Niet alleen intuïtie, maar ook systematische kennis en vaardigheden maken het verschil tussen oppervlakkige gesprekken en betekenisvolle uitwisseling.
Bert van Dijk
Anne-Lies Hustings
De Roos van Leary
De Roos van Leary biedt professionals een landkaart om het doolhof van menselijke interactie te begrijpen. Het model richt zich niet op persoonlijkheid, maar op interpersoonlijk gedrag: het effect dat mensen op elkaar hebben.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
SPOTLIGHT: Bert van Dijk
Als oprichter van de Leary Academy heeft Bert van Dijk dertig jaar ervaring met het toepassen van interactiekunde in trainingen en coaching. Hij geeft het model van Timothy Leary zijn oorspronkelijke diepgang terug.
Meer over Bert van Dijk
Bert van Dijk
Begin bij jezelf
Van Dijk toont in dit boek hoe denken, voelen en handelen je interactie met anderen beïnvloeden. Het uitgangspunt: als je anderen wilt beïnvloeden, moet je eerst bij jezelf beginnen en je eigen patronen doorgronden.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Competente mensen, incompetente teams
Jobbeke de Jong
Waarom presteren competente mensen soms als een incompetent team? Dit artikel legt uit hoe groepsdynamiek het individuele talent kan blokkeren en wat begeleiders kunnen doen om de samenwerking weer op gang te krijgen.
Klassiekers over sociale rollen
Sommige werken over interactie blijven decennialang relevant. Ze bieden tijdloze inzichten die ook in hedendaagse organisaties herkenbaar zijn.
Erving Goffman
The Presentation of Self in Everyday Life
Erving Goffmans analyse van hoe mensen zichzelf presenteren in sociale situaties is nog altijd actueel. Zijn theatrale benadering verklaart waarom we ons gedrag aanpassen aan de context waarin we verkeren.
Boek bekijken
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
Mark van Twist
Woorden wisselen
Dit werk laat zien dat taal niet alleen communicatie is, maar ook handelen. De manier waarop we met elkaar spreken, creëert werkelijkheden en stuurt gedrag. Een essentieel inzicht voor iedereen die wil begrijpen hoe interactie werkt.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
De Roos van Leary
Interactie draait niet om wie je bent, maar om wat je doet en welk effect dat heeft op de ander. Door je bewust te worden van dit mechanisme, kun je gerichter sturen op het gewenste effect.
Wrijving als motor voor vooruitgang
Niet alle interactie verloopt harmonieus, en dat hoeft ook niet. Spanning en meningsverschillen kunnen juist helpen om tot betere resultaten te komen, mits je er constructief mee omgaat.
Annemarie Mars
De functie van frictie
Annemarie Mars laat zien dat verandering niet via een vloeiende beweging verloopt, maar juist in interactie met weerstand en frictie. Ze biedt interventies om die wrijving productief te maken in plaats van destructief.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Beheers je! - Doelbewust en stevig interveniëren in samenwerking
Jobbeke de Jong
Als begeleider van samenwerking word je automatisch meegenomen in de groepsdynamiek. Dit artikel beschrijft hoe je als interventionist stevig kunt blijven staan en effectief kunt begeleiden, ook als het turbulent wordt.
Praktische tools voor trainers en coaches
Voor professionals die anderen begeleiden in hun ontwikkeling, is het cruciaal om interactie te kunnen stimuleren en faciliteren. Daarvoor bestaan concrete methoden en technieken.
Arie Speksnijder
Grip op interactie
Dit boek biedt trainers praktische handvatten om interactie in leertrajecten te ontwerpen, begeleiden en verbeteren. Het leerrendement stijgt wanneer deelnemers actief met elkaar en de stof in gesprek gaan.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Menno Hulswit
Jan Teggelaar
De docent als meester van de interactie
Voor docenten die hun lessen levendig willen maken, beschrijven Teggelaar en Hulswit vier fundamentele interactieposities. Het boek helpt onderwijsprofessionals bewuster te handelen in de wisselwerking met leerlingen.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Tussentaal - ‘Wat een geweldig boek’
Danny Mullenders
Dit artikel maakt onderscheid tussen 'in-mensen-taal' (gericht op wat binnenin gebeurt) en 'tussen-mensen-taal' (gericht op wat zich tussen mensen afspeelt). Het pleit voor meer aandacht voor die tussenruimte waar betekenis ontstaat.
Opvoeding als interactievraagstuk
Ook buiten de werkvloer speelt de kwaliteit van interactie een cruciale rol. In de opvoeding bijvoorbeeld bepaalt de wisselwerking tussen kind en opvoeder grotendeels het succes.
Rob Verstegen
Henny Lodewijks
Interactiewijzer
Lodewijks en Verstegen benaderen opvoedingsproblemen als interactieproblematiek. Ze leggen de nadruk op de wisselwerking tussen partijen, wat een heel andere invalshoek biedt dan enkel focussen op het gedrag van het kind.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Slotwoord: de kunst van het verbinden
Interactie is geen bijzaak maar de kern van ons mens-zijn. Of we nu leiding geven, opleiden, organiseren of opvoeden: de kwaliteit van onze onderlinge uitwisseling bepaalt het resultaat. De hier besproken werken delen een fundamenteel inzicht: effectieve interactie vraagt om bewustzijn, vaardigheid en de bereidheid om jezelf en je patronen kritisch te bekijken. Pas dan ontstaat de ruimte om werkelijk contact te maken en samen iets waardevols te creëren.
Van de wetenschappelijke basis die Erving Goffman legde tot de hedendaagse toepassingen in teamcoaching en organisatieontwikkeling: het vakgebied van interactie blijft zich ontwikkelen. Wat constant blijft, is dat we elkaar nodig hebben om te groeien en dat die groei ontstaat in de tussenruimte, in het contact tussen mensen.
De bestsellers
-
€ 36,50
-
€ 28,95
-
€ 29,50
-
€ 19,99
-
€ 33,50
