Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

No-nonsense trainen

Effectief en zelfverzekerd voor de groep

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2022 9789024436705
Voormalig top 100Totaal 36 dagen
Verkooppositie 5506Hoogste positie: 32
Direct te downloaden

Samenvatting

Dit boek helpt je om trainen leuker en makkelijker te maken. Zodat je zelfbewust voor de groep staat en weet hoe je het maximale kunt halen uit jouw training.

Trainen is een prachtig vak. Je helpt je deelnemers om te veranderen, om meer over zichzelf te leren of een vaardigheid te leren. Je ziet die verandering voor je ogen gebeuren. Door jouw training worden je deelnemers steviger, beter, zelfverzekerder. Maar voor de groep staan kan ook lastig zijn. Soms is er weerstand, onrust of een onveilige sfeer.

Met dit overzichtelijke boek leer je om no-nonsense te trainen: je weet wat je doet, bent didactisch onderlegd en traint zonder poespas. Aan de hand van praktische voorbeelden en heldere uitleg leer je hoe je een training geeft die impact maakt. Je krijgt tools die je helpen omgaan met ingewikkelde groepsdynamiek en lastige deelnemers, waardoor je vol zelfvertrouwen voor iedere groep kunt staan.

No-nonsense trainen is bedoeld voor alle trainers die gedrag of vaardigheden trainen. Van een training gesprekstechnieken tot een workshop over spiritualiteit, van ouderbijeenkomsten over opvoeden tot een opleiding tot BHV’er.

Anne, Nadia en Iris zijn verbonden aan NONONS, het opleidingsinstituut voor erkende opleidingen en maatwerk trainingen op het gebied van coaching, leiderschap en training geven.

Specificaties

ISBN13:9789024436705
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:176
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:7-4-2022
Hoofdrubriek:Coaching en trainen
ISSN:

Expertrecensies (1)

No-nonsense trainen - ‘Informatief en uitnodigend ’
Roy van den Anker | 26 augustus 2022
‘No-nonsense trainen’ is een ‘handboek soldaat’ voor iedereen die met regelmaat voor een groep mensen staat. Of dat nu een is voor een training, workshop of cursus, ik denk dat de onderwerpen zelfs relevant zijn als je presentaties moet geven waarmee je iets of iemand in beweging wilt zetten.  
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Een goede trainer heeft ook humor, zelfspot en podiumdrang
Paul Groothengel 24 juni 2022 Hoe geef je training in vaardigheden of gedrag? Hoe zorg je als trainer voor een veilige leeromgeving? En hoe zorg je ervoor dat nachtmerries geen werkelijkheid worden? Coach en trainer Anne de Jong schreef er, met twee coauteurs, over in No nonsense trainen – effectief en zelfverzekerd voor de groep.

Over Anne de Jong

Anne is eigenaar en oprichter van opleidingsinstituut NONONS, en heeft meer dan 20 jaar ervaring als psycholoog, coach en trainer. Na haar studie psychologie deed ze meerdere vervolgopleidingen. Onder meer executive coaching, Voice Dialogue, ACT, systemisch werk, Transactionele Analyse en EMDR. Anne is scherp, confronterend en warm. Ze heeft een buitengewone fascinatie voor de psyche van de mens en het coachvak. Anne haalt haar inspiratie uit de meest dagelijkse situaties: het omgaan met haar kinderen, gesprekken met coaches, mensen op straat en gesprekken met vrienden. Maar ook uit films, yogalessen, cursussen en de krant.

Andere boeken door Anne de Jong

Over Nadia van der Vlies

Nadia van der Vlies is (samen met Anne de Jong) eigenaar van opleidingsinstituut NONONS. Ze was manager bij diverse organisaties. Ze ontwikkelt leiderschapsprogramma’s en traint leidinggevenden in het gebruik van de coachende mindset om effectiever leiding te geven.

Andere boeken door Nadia van der Vlies

Over Iris Kolthoff

Iris Kolthoff is een ervaren coach en trainer met een achtergrond in organisatie- en gezondheidspsychologie. Ze is trainer en coachopleider bij NONONS, waar ze managers en professionals begeleid richting hun doelen. Daarnaast is ze (mede-)oprichter van verschillende ondernemingen, waaronder Blooming Stories.

Andere boeken door Iris Kolthoff

Inhoudsopgave

Voorwoord

1 Wat is trainen?
1.1 Verschillende soorten trainingen
1.2 Wat maakt jou een goede trainer?
1.3 Wat maakt een training een goede training?
Samenvatting

2 Hoe veranderen werkt
2.1 Het verandermodel
2.2 De leercurve
2.3 Denken, voelen en doen
Samenvatting

3 Werkvormen
3.1 Jezelf voorstellen als trainer
3.2 Werkvormen bij het kennismaken
3.3 Werkvormen voor elke leerstijl
3.4 Rollenspellen (met acteur)
3.5 Het afronden
Samenvatting

4 Het ontwerpen van een goede training
4.1 Voorbereiding
4.2 Van een globaal naar een concreet doel
4.3 Passende modellen en theorieën
4.4 Je draaiboek ontwerpen
4.5 Draaiboek testen
4.6 Definitief draaiboek
4.7 Hybride en/of online trainen
Samenvatting

5 Presentatievaardigheden
5.1 Veiligheid
5.2 Een goede trainer: mature, wijs, leuk en praktisch
5.3 Mature omgaan met vragen
5.4 Regie op tijd
Samenvatting

6 Omgaan met weerstand
6.1 Wat is weerstand?
6.2 Mature omgaan met weerstand
6.3 Weerstandsmeter
Samenvatting

7 Van klant naar opdracht
7.1 De vraag van de klant
7.2 Voorstel maken
7.3 Pitchen
Samenvatting

8 Nachtmerries en hoe je ermee omgaat
8.1 Niemand zit op jou te wachten
8.2 Niemand zegt iets
8.3 Ze snappen je niet
8.4 De arrogante betweter
8.5 De flauwe grapjas
8.6 Een persoonlijke aanval op jou
8.7 Een deelnemer in tranen
8.8 Kritiek achteraf
8.9 Een irritante cotrainer
8.10 Last-minute afzeggers

Extraatje: flip-overtekenen
Dankwoord
Over de auteurs
Bijlagen
Literatuur

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        No-nonsense trainen