Psychische aandoeningen van Arie Hordijk en Will van Genugten is een erg lijvig boek, met een duidelijke meerwaarde. Ik heb naar de verschijning uitgekeken, en ben blij dat het er is.

Boeiend is een geschikt woord om de inhoud van Effectief thuiswerken en vergaderen te omschrijven. Mocht ik een mindmap rond beide thema's opstellen dan kan ik na het doorlezen van dit boek zeker stellen dat mijn kennis zowel breder als dieper is geworden.

Mensen met hersenletsel hebben een onomkeerbare breuk in hun levenslijn. Een leven voor het trauma, een leven erna. Ze doen beroep op een voorziening omdat een zelfstandig leven er nog niet inzit. Dat betekent niet dat de hoop op een zinvol bestaan wordt opgegeven.

Jij moet je bek houden. Een goedgekozen titel die ‘ binnenkomt ‘ en nieuwsgierig maakt. Het oog wil ook wat, en qua lay-out komt deze uitgave daar ook aan tegemoet. Een kunstige voor- en achterflap en twee kleurendruk binnenin maken een gewichtig thema meer verteerbaar.

De taal die je gebruikt is als de kleding die je draagt. Je schept er een beeld van jezelf mee naar je omgeving. Het is dus van groot belang om correct en goed opgebouwde teksten de wereld in te sturen.

Hou je kop erbij van Anna Blokhuis en Jan Boudewijn is de neerslag van een communicatiemethode. Het toepassingsgebied voor de methode richt zich op professionals die in zorg en welzijn actief zijn.

Met het boek Wil jij meer TIJD? Spaar je tijd door grip te krijgen op de manier waarop je outlook inzet om je communicatie te managen. De auteur geeft handige tips om slim gebruik te maken van de combinatie outlook, e-mail, agenda en taakplanning.

Welke kritiek facebook ook krijgt, je klanten zijn er aanwezig. In België alleen al wordt het aantal gebruikers op zes miljoen geschat en voor Nederland ligt dat cijfer veel hoger.

In Social selling masterclass klinkt de baseline ‘omarm Uw klant’ als een credo. In een veranderende verkoop- en marketingwereld pleit de auteur voor een verkoper die zijn klant van binnenuit kent, en dankzij een ingesteldheid van menselijkheid de concurrentie steeds een streepje voor is.

Listig in lastige situaties van Jack van Minden is een communicatie werkboek dat inrijpoorten aanreikt om in een onderhandelings- of bemiddelingscontext handig te manoeuvreren.

Zelfsturing, hoe het wél werkt, is luik drie in een serie over zelfsturende organisatievormen. Eerder werden Zelfsturende teams in de praktijk en Coachen van zelfsturende teams uitgegeven. In dit boek wordt ingegaan op de ombouw van een hiërarchie naar een zelfsturende entiteit.

Op de cover van Zorg zonder naam is een volle maan afgebeeld. Deze afbeelding is een verwijzing naar de metafoor die de auteur als rode draad in het boek meeneemt. Mantelzorg is als de achterkant van de maan.

Caroline Webb combineert in Het recept voor een goede dag de inzichten van de psychologie en de neurologie met haar ervaringen binnen haar bedrijf ‘sevenshift', waarmee ze op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde coachingstrajecten aanbiedt.

Ons

Jeroen Walravens besluit, om tijdens een vakantie in Lloret De Mar, langs het balkon op drie hoog, van de leefruimte naar het open keukenraam te kimmen. Die mislukte klim, met als gevolg een val van drie hoog, levert Jeroen een hersenletsel op.

De leanmethodiek heeft een grote naamsbekendheid verworven. Deze methode om prestatiemanagement aan te pakken, die is toegepast om bij Toyota in Japan, biedt een resem aan handvatten om te werken aan efficiëntie in organisaties en om kosten die processen met zich meebrengen te verminderen.

Het werkboek ‘Tijd voor Agressiebeleid’ is geschreven door medewerkers van ICOBA. ICOBA is een expertisecentrum dat organisaties ondersteunt in de aanpak van agressie. Als dienst is ICOBA een initiatief van de sociale partners van het sociaal Fonds door de Vlaamse Opvoedings en HuisvestingsInrichtingen (VOHI).

Allen worden we geconfronteerd met gebeurtenissen die ons leven even stilzetten. Ook Dirk De Boe maakte die momenten mee; zijn werkgever die de afdeling waaraan hij een deel van zijn leven had gegeven in de etalage zette én zijn zoon die zijn autistiforme kenmerken bevestigd krijgt in een diagnose.

Iedereen heeft baat bij een goede samenwerking. Niemand vertrekt naar zijn werk met het voornemen om de boel eens goed te saboteren. Waar is dan de oorsprong te vinden van moeilijke interne samenwerking in organisaties en bedrijven? Eric Westra, organisatieadviseur koppelt in ‘Samenwerken: De essentie’ meer dan vijfentwintig jaar werkervaring aan bestaande en getoetste theorieën over het thema.

Er is een asverschuiving aan de gang. Er wordt beroep gedaan op elke burger om actief deel te uit te maken van een participatieve samenleving. Als Burgers komen we niet enkel ‘iets halen’, meer en meer vindt de gedachte dat we ook ‘iets mee’ kunnen brengen ingang in het gemeenschapsdenken. Anders denken – anders doen handelt over een overheid dat aansluit op het ruime potentieel aan mogelijkheden en talenten dat in de samenleving aanwezig is.