Pieter de Jong (1943) is zelfstandig adviseur en is tevens actief in toezichthoudende functies. Hij begon zijn loopbaan bij een grote educatieve uitgeverij, waar hij later directielid werd. In 1986 trad hij toe tot de directie van Weekbladpers (nu WPG Uitgevers), waar hij van 1994 tot 2008 algemeen directeur was.
Meer over Pieter de JongWat doe je als je moet vaststellen dat je geen voldoening meer vindt in je werk? Dat je, om wat voor reden ook, je tijd en talent verprutst? Dat je het gevoel hebt stil te staan? In zijn praktijk als personal coach sprak Pieter de Jong talloze getalenteerde en goed opgeleide mannen en vrouwen, die hun ambities en enthousiasme hadden zien verflauwen of zelfs verdwijnen. Er is moed voor nodig om, zoals Michelle Obama, te zeggen: ‘Ik voelde me er leeg bij, ook al was ik er heel goed in.’
Hoe kun je hier verandering in brengen? Vanuit zijn jarenlange ervaring neemt Pieter de Jong je mee langs de vijf te nemen stappen. Dat doet hij to the point, kort en prikkelend. Hij stelt vragen, doet suggesties, geeft inspirerende voorbeelden. Wie ben je? Wat drijft je? In welke omgeving gedij je? Zo helpt hij je op weg bij het (her)ontdekken van je unieke talenten, om de stap te kunnen zetten naar werk en een omgeving waarin je die talenten ten volle kunt ontplooien.
Op weg naar je droombaan is een inspirerende gids vol verrassende inkijkjes, prikkelende observaties en praktische tips op weg naar zelfkennis en werk waar je je weer gelukkig bij voelt.
loopbaan zelfreflectie droombaan persoonlijke ontwikkeling carrièreplanning zelfkennis coaching zingeving werkgeluk talenten loopbaantransitie midlife regie nemen carrièreswitch flow levensthema's mindmapping intrinsieke motivatie burn-out preventie persoonlijke waarden levensbalans keuzes maken eigenwaarde authentiek leven werkwaarden drijfveren zelfvertrouwen scenario's prioriteiten stellen enneagram levensfase werkdagboek netwerkgesprekken zelfhulp zelfacceptatie levensdoelen midlifecrisis moed wilskracht dromen realiseren transitie persoonlijkheid levensfases persoonlijke groei verandering bedrijfscultuur professionele identiteit solliciteren reflectievaardigheden doelen stellen zelftwijfel biografie zelfmanagement werkstress recruiters levensmissie mindfulness positieve psychologie burn-out arbeidsmarkt feedback balans werk-privé jobcrafting veerkracht headhunters besluitvorming sabbatical competenties
