OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    2218183

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 3 van 159 resultaten
    opinie
    Leiderschap
    15 januari 2015
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Lenette Schuijt is organisatiekundige en directeur van Crystal River Consultancy. Ze begeleidt organisaties op het gebied van leiderschap, inspiratie en zingeving, visieontwikkeling en zelfsturing. Ze vertelt over haar 3 favoriete boeken.
    opinie
    Communicatie en media
    30 december 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Kim Ravers is visueel schrijver, ze schrijft in beelden. Ze helpt bedrijven en organisaties om abstracte concepten of strategieën te concretiseren in één beeld. Kim heeft een eenvoudige missie: minder kletsen, meer zeggen! Ze vertelt over haar 3 favoriete boeken.
    opinie
    Economie
    18 december 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Annegreet van Bergen (1954) is econoom en werkt sinds 1982 als journalist. In Managementboek Magazine heeft zij een vaste column. Ze schreef voor de Volkskrant en Elsevier. Vanaf 1999 werkt zij freelance. Onlangs verscheen haar bestseller Gouden jaren. Wat zijn haar favoriete boeken?
    nieuws
    Communicatie en media
    16 december 2014
    Nienke van Oeveren
    3-4 minuten leestijd
    ‘We later de computer het shitty werk doen en doen zelf het fun werk.’ Dat is de ultrakorte samenvatting van de masterclass van Steven Van Belleghem, de laatste uit een reeks van vijf masterclasses over Marketing 3.0. Van Belleghem geeft prachtige, soms wat beangstigende voorbeelden van hoe de wereld eruit gaat zien. ‘Hoe ver gaat de digitalisatie? En wat is de rol van mensen?’
    nieuws
    Verandermanagement
    25 november 2014
    Nienke van Oeveren
    ‘Wat ontzettend gaaf dit!’ Anneke Veenendaal - de Kort heeft voor de lancering van haar boek maar liefst 150 mensen verzameld in het sterrenrestaurant ’t Amsterdammertje in Loenen aan de Vecht. Haar boek Verandering van spijs is een inspiratieboek om een creatief klimaat te realiseren. ‘Dat is een organisatieklimaat waarin mensen worden uitgenodigd in elke fase van de verandering hun kracht in te zetten en mee te denken en werken aan de verandering’, beschrijft de auteur in de leeswijzer van haar boek.
    nieuws
    Communicatie en media
    19 november 2014
    Nienke van Oeveren
    3-4 minuten leestijd
    Verandering vindt vooral van binnen plaats, volgens de sprekers van het boekevent Buitengewoon veranderen. Onbewuste aannames belemmeren veranderingen, legt Arend Ardon uit. Oplossingen om mensen van binnen te raken, zijn feedback, storytelling en een proefwerkelijkheid creëren. 'Verandering is zelf handelen.'
    nieuws
    Leiderschap
    14 november 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    'Als jonge officier stond ik op de brug van het schip. Ik stuurde 25 tot 30 mensen aan – iemand bij de radar, iemand met de navigatiekaart. Achter mij stond Maarten, die meekeek hoe alles ging.' Jochen Hekker begint zijn boeklancering met een spannend verhaal.
    opinie
    Communicatie en media
    6 november 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Carlijn Postma is oprichter-directeur van Bind Academie en The Post, bureau voor contentmarketing en auteur van Zakelijk twitteren voor beginners. Haar top 3: Haar top 3:
    opinie
    Leiderschap
    29 september 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Kim Spinder, innovator en piraat, winnaar van The Harvard M-Prize for Management Innovation, uitvinder van Deelstoel.nl en het Open Innovatie Festival, veranderaar en dwarsligger, veelgevraagd spreker. Met veel lef en plezier helpt ze organisaties om zich klaar te maken voor de toekomst. Wat zijn haar favoriete boeken?
    opinie
    Algemeen management
    25 augustus 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    In deze aflevering van Geboekstaafd: De top 3 van de grondlegger van de BITSing-methode en eigenaar van het bedrijf BiTS in Business in Amsterdam. Frans de Groot. Hij doceert aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en diverse hogescholen. De Groot heeft twintig jaar gewerkt aan de ontwikkeling van zijn methode.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    17 juli 2014
    Nienke van Oeveren
    Karel Witteveen helpt je in ‘Creatief schrijven’ om je eigen schrijfstijl te ontdekken en om manieren te verkennen om creatiever te schrijven. ‘Gebruik concrete en specifieke woorden’, is een van zijn tips. En ik ben ook wel benieuwd welke pen van de pennen van De Bono ik heb.
    opinie
    Leiderschap
    20 juni 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Eveline Jansen helpt leidinggevenden met coaching en trainingmeer kracht te halen uit hun veranderaanpak door slim gebruik te maken van de werking van het brein. Ze is eigenaar van bureau Evelutie en heeft een blog Verandertips. Haar top 3 bestaat uit de volgende boeken:
    nieuws
    Verandermanagement
    28 mei 2014
    Nienke van Oeveren
    3-4 minuten leestijd
    Ze zijn benieuwd naar deze derde masterclass, de deelnemers van de reeks Verandertools. Na Anton Cozijnsen en Arend Ardon spreekt vanmiddag Marco de Witte over De kunst van veranderen. 'Heb jij je case voorbereid?' 'Ik heb het boek half doorgelezen, het is echt een goed boek.' De Witte zal de deelnemers vanmiddag goed aan het nadenken zetten over hun eigen case.
    opinie
    Algemeen management
    26 mei 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Wanda Kraal is trainer en adviseur bij GITP, waar ze ook leidinggeeft aan het kennisteam 'Communicatie en Samenwerking'. In management developmenttrajecten en traineeships werkt zij met zowel ervaren leidinggevenden als aanstormend talent.
    opinie
    Algemeen management
    22 mei 2014
    Nienke van Oeveren
    1-2 minuten leestijd
    Luk Dewulf is pedagoog en adviseur bij Kessels & Smit, the Learning Company. Hij verdiepte zich in waarderend onderzoek, positieve psychologie en talentontwikkeling. Zijn boek Help, mijn batterijen lopen leeg! is Learning & Development-boek van het jaar 2012.
    recensie
    Organisatiekunde
    27 april 2014
    Nienke van Oeveren
    2-3 minuten leestijd
    Dit boek laat zien hoe merk- en organisatievraagstukken vervlochten zijn. En hoe organisaties doelgericht en doelbewust kunnen bouwen aan hun identiteit. Met veel voorbeeldcases.
    recensie
    Algemeen management
    23 april 2014
    Nienke van Oeveren
    2-3 minuten leestijd
    Getting teams done introduceert de Holacracy®methode waarmee leidinggevenden, teamleiders, managers en zelfsturende professionals de teamproductiviteit naar een hoger niveau kunnen tillen.
    recensie
    Leiderschap
    27 maart 2014
    Nienke van Oeveren
    2-3 minuten leestijd
    In dit boek laat Hans van der Loo haarfijn zien wat u kunt doen om energielekken te dichten, bestaande energie beter te benutten en nieuwe energie te creëren. Zodat u weer presteert omdat u er zin in heeft! Drie lezers beoordelen het boek.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    27 maart 2014
    Nienke van Oeveren
    2-3 minuten leestijd
    Uitblinken! gaat over hoe stilte kan versnellen en hoe volharding op tijd weer moet ontspannen. Het geeft u inzicht in hoe beweging u in uw eigen kracht zet. Direct toepasbare tips zetten u aan tot actie. Drie lezers beoordelen het boek.
    recensie
    Verandermanagement
    25 februari 2014
    Nienke van Oeveren
    2-3 minuten leestijd
    In de managementliteratuur wordt vaak de indruk gewekt dat organisaties het resultaat zijn van wat managers allemaal willen, besluiten en aansturen. Hoogleraar Thijs Homan herkent de populaire gangbare managementverhalen met hun aannames en modellen in de dagelijkse praktijk nauwelijks. Reden voor hem om uit te werken hoe de organisatiewereld echt functioneert. Dit resulteerde in Het et-cetera-principe.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden