Mr. dr. J. van Drongelen: (emer.) universitair hoofddocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg en (gepens.
Meer over J. van DrongelenDe Arbowet geschetst
Paperback Nederlands 2015 1e druk 9789462510647Samenvatting
Wat zijn de belangrijkste arboverplichtingen van werkgever en werknemers? Aan welke eisen moet de arbocatalogus voldoen? Mag de Inspectie SZW zomaar mijn bedrijf binnenstappen?
'De Arbowet geschetst' biedt u een makkelijke toegang tot de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In de ondernemingsraad, op de werkvloer of bij het opstellen van de arbocatalogus: door de compacte en overzichtelijke weergave van de wet heeft u in elke situatie snel de juiste tekst met een helderde toelichting bij de hand.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1.1 Inleiding
1.2 Uitgangspunt
1.3 Het algemene kader voor het arbobeleid
2. Algemene principes voor het arbobeleid
2.1 Inleiding
2.2 Algemene doelvoorschriften
2.2.1 Inleiding
2.2.2 De arbeidshygiënische strategie
2.2.3 Aanpassing arbeidsplaats werknemer met structurele functionele beperking
2.2.4 Psychosociale arbeidsbelasting
2.3 Doelvoorschriften gericht op specifieke risico’s
2.4 Concrete doelvoorschriften
2.4.1 Procesnormen
3. De systeembepalingen
3.1 De stappen in elk gestructureerd arbobeleid
3.2 De risico-inventarisatie en -evaluatie
3.3 Het plan van aanpak
3.4 Uitvoering organiseren
3.5 Evaluatie en bijstelling
3.6 Kleine werkgevers
4. De inschakeling van deskundigheid
4.1 Inleiding
4.2 Deskundigheid op het gebied van preventie en bescherming
4.2.1 De preventiemedewerker
4.2.2 Maatwerk aanvullende deskundigheid bij specifieke preventie- en beschermingstaken
4.2.3 Vangnetconstructie
4.2.4 Waarborgen
4.3 Deskundigheid op het gebied van bedrijfshulpverlening
4.4 Informatierecht voor deskundige werknemers en personen, bedrijfshulpverleners en arbodiensten
4.5 Certificatie
5. Samenwerking en overleg binnen het bedrijf
5.1 Inleiding
5.2 Medezeggenschapsorganen
5.3 Kleine ondernemingen zonder medezeggenschapsorgaan
6. Toezicht, handhaving en sanctionering
6.1 Inleiding
6.2 Overheidshandhaving en zelfwerkzaamheid
6.2.1 Marginale toetsing van overheidswege
6.2.2 Geen arbocatalogus, wat dan?
6.3 Inspectieprioriteiten Inspectie SZW
6.4 Handhavingsinstrumentarium
6.4.1 Inleiding
6.4.2 De bestuurlijke boete
6.4.2.1 Procedure boeteoplegging
6.4.2.2 Waarborgen
6.4.3 Bevel tot stillegging van werk in verband met de veiligheid
6.4.4 Bevel tot stillegging van werk in verband met recidive
6.4.5 Last onder bestuursdwang
6.4.6 Strafrecht
7. Het systeem van de Arbeidsomstandighedenwet- en -regelgeving
7.1 Inleiding
7.2 De Arbeidsomstandighedenwet
7.3 Het Arbeidsomstandighedenbesluit
7.4 De Arbeidsomstandighedenregeling
7.5 Arbocatalogi
7.6 De Beleidsregel boeteoplegging arbeidsomstandighedenwetgeving en Beleidsregel boeteoplegging Besluit risico’s zware ongevallen 1999
7.7 De Beleidsregel preventieve stillegging arbeidswetten
7.8 De Beleidsregel openbaarmaking inspectiegegevens bij zware of ernstige asbestovertredingen
Bijlagen
Arbeidsomstandighedenwet
Adressen
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan