Joop Goorden (1964) is een manager, bestuurder en adviseur die ervan geniet om mensen en organisaties naar optimale resultaten en ontwikkelingen te begeleiden.
Meer over Joop GoordenManagers, bestuurders, adviseurs en regeringsleiders geven steeds vaker aan dat verbinding belangrijk is. Het blijft dan bij algemene bewoordingen waaraan velen geen handen en voeten kunnen geven. Joop Goorden brengt daar met zijn nieuwe boek Connectivity management verandering in.
Connectivitymanagement maakt concreet hoe je verbinding succesvol inzet. Je realiseert onder andere gedreven en betrokken medewerkers, betere lange- en kortetermijnresultaten, goede communicatie, meer wij-gevoel en wij-handelen en meer efficiëntie en effectiviteit. Kortom: dit ingrediënt helpt je bij het realiseren van resultaten en ontwikkelingen. Het boek geeft naast theorie een vertaling naar de praktijk.
Holistische benadering
Connectivitymanagement is inmiddels meermalen succesvol toegepast. Het gedachtegoed en zijn toepassing beperken zich niet tot het functioneren van en in organisaties. Een medewerker kun je niet sec als medewerker zien, omdat deze onlosmakelijk is verbonden met zijn gehele leefwereld. Deze connectie brengt hij mee naar het werk en vice versa. Met connectivitymanagement zet je bewust in op verbinding, kijk je naar de grotere gehelen en houd je rekening met de belangen van anderen.
'De grootste ontwikkelingen en resultaten van de mensheid zijn bereikt in verbinding, en de grootste rampen door verbinding te verbreken.' - Joop Goorden
Het boek is bedoeld voor managers, adviseurs, bestuurders en medewerkers die met connectivitymanagement zichzelf en/of hun organisatie willen ontwikkelen en betere resultaten willen bereiken. Kortom: succesvol willen zijn.
