Lijst van afkortingen
Voorwoord
1 Het cao-recht, een introductie
1.1 Inleiding
1.2 De status van de collectieve arbeidsovereenkomst, sociaal verschijnsel
of rechtsinstituut?
1.3 De collectieve arbeidsovereenkomst als rechtsbron in het arbeidsrecht
1.4 Wat is een collectieve arbeidsovereenkomst?
1.5 Partijen bij een collectieve arbeidsovereenkomst
1.6 'Voornamelijk of uitsluitend' arbeidsvoorwaarden
1.7 Vormvereisten
1.8 De soorten cao-bepalingen
1.8.1 Obligatoire cao-bepalingen
1.8.2 Normatieve cao-bepalingen
1.8.3 Diagonale cao-bepalingen
1.9 Gebondenheid aan cao-bepalingen
1.9.1 De gebondenheid door lidmaatschap vereniging/betrokkenheid
1.9.2 De contractuele gebondenheid
1.9.3 De gebondenheid door het algemeen verbindend verklaren van cao-bepalingen
1.10 De rechtsgevolgen van de gebondenheid aan normatieve cao-bepalingen
1.10.1 Doorwerking van de normatieve (algemeen verbindend verklaarde) cao-bepalingen
1.10.2 De nawerking van normatieve (algemeen verbindend verklaarde) cao-bepalingen
1.11 De uitleg van (algemeen verbindend verklaarde) cao-bepalingen
1.12 De handhaving van (algemeen verbindend verklaarde) cao-bepalingen
2 Geschillenregeling in cao's, een theoretisch kader
2.1 Inleiding
2.2 De rechtsgeldigheid van de geschillenregelingen
2.3 Procedures in geschillenregelingen
2.3.1 Inleiding
2.3.2 Arbitrage
2.3.3 Bindend advies
2.4 Fundamentele beginselen van procesrecht
2.4.1 Inleiding
2.4.2 Het vereiste van schriftelijke procedureregels
2.4.3 Het beginsel van hoor en wederhoor
2.4.4 Het motiveringsbeginsel
2.4.5 Het beginsel van een redelijke termijn
2.4.6 Het beginsel van openbaarheid
2.4.7 Het decisiebeginsel
2.4.8 De beginselen van onaf hankelijkheid en onpartijdigheid
3 Geschillenregelingen in cao's, de praktijk
3.1 Inleiding
3.2 De onderzoekmethode
3.3 De bevindingen
3.3.1 De aanwezigheid van geschillenregelingen
3.3.2 De onderwerpen van de geschillenregelingen
3.3.3 Voor wie staat de geschillenregeling open?
3.3.4 Nieuwe geschillenregelingen
3.3.5 De voor- en nadelen van een geschillenregeling
3.4 De inrichting van de geschillenprocedures
3.4.1 Het reglement
3.4.2 De samenstelling van de geschillencommissie
3.4.3 De wraking van de geschillencommissie
3.4.4 De procedure bij de geschillencommissie
3.4.5 De openbaarheid van de hoorzittingen
3.4.6 De wijze van beslissen door de geschillencommissie
3.4.7 De uitspraak van de geschillencommissie
3.4.8 De motivering
3.4.9 De openbaarheid van de uitspraken
3.4.10 De nazorg
3.4.11 De gang naar de civiele rechter
3.4.12 De evaluatie
3.5 Gebruik geschillenregelingen
3.5.1 Welke soorten geschillen worden het meeste ingediend?
3.5.2 Factoren die van invloed zijn op het gebruik van de geschillen- regelingen
3.5.2.1 De omvang van de werkingssfeer van de collectieve arbeidsovereenkomst
3.5.2.2 Negatieve factoren
3.5.2.3 De kosten van de geschillenregelingen
3.5.2.4 De bekendheid met de geschillenregelingen
3.5.2.5 Het actief bevorderen van het gebruik van de geschillenregelingen
3.6 Een alternatief voor de rechterlijke macht?
Literatuuroverzicht
