hoogleraar evolutionaire psychologie voor de groep organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Meer over de auteurs

Mark van Vugt, Max Wildschut

De natuurlijke organisatie

Name: De natuurlijke organisatie
Author: Mark van Vugt

De evolutie van werk en de toekomst van organisaties in een veranderende wereld

Paperback Nederlands 2025 1e druk 9789400518278

Verkooppositie 128Hoogste positie: 128

24,99

In winkelwagen

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Samenvatting

In een wereld die razendsnel verandert, blijven veel organisaties vasthouden aan verouderde structuren. Maar wat als we bedrijven konden herontwerpen om beter aan te sluiten bij onze diepste menselijke behoeften?

Dit baanbrekende boek daagt alles uit wat je dacht te weten over hoe organisaties zouden moeten functioneren. Gewapend met inzichten uit de evolutionaire psychologie onthullen de auteurs waarom traditionele hiërarchieën falen en hoe we ze kunnen vervangen door systemen die echt floreren in onze complexe wereld.

Of je nu CEO, manager of werknemer bent, dit boek zal je kijk op werk en organisaties voorgoed veranderen.

Trefwoorden

evolutionaire psychologie organisatie teams samenwerking hiërarchie complexiteit autonomie verandering leiderschap zelforganisatie management evolutie natuurlijk innovatie organisatiekunde psychologie werkplezier cultuur menselijke natuur gedrag strategie toekomst duurzaamheid verandermanagement

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789400518278

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:432

Uitgever:AW Bruna

Druk:1

Verschijningsdatum:30-5-2025

Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Expertrecensies (1)

De natuurlijke organisatie - ‘Een overtuigend alternatief’

Ward Grootens | 25 juli 2025

Wat gebeurt er als je organisaties benadert als leefomgevingen in plaats van systemen? In ‘De natuurlijke organisatie’ stellen Mark van Vugt en Max Wildschut een evolutionair perspectief tegenover het dominante maakbaarheidsdenken. Ward Grootens dook in dit gelaagde en uitdagende boek en deelt zijn bevindingen.
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Over Mark van Vugt

Mark van Vugt is evolutionair psycholoog voor de groep organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Van Vugt werkt ook voor de Universiteit van Oxford als gasthoogleraar

Andere boeken door Mark van Vugt

Bekijk alle boeken

Over Max Wildschut

Max heeft in zijn loopbaan altijd met een been in de wetenschap en een been in de praktijk gelopen. Zo deed hij aan de VU-universiteit onderzoek naar leiderschap vanuit een evolutionair perspectief. Naast zijn werk als consultant doceerde Max psychologie aan verschillende masteropleidingen, waaronder de VU-universiteit en AOG managementschool (Universiteit Groningen). Max werkt nu als hoofddocent in CEOB (www.ceob.eu). Persoonlijk: Evolutionaire psychologie (EP) heb ik altijd gezien als een gouden sleuteltje, waarmee de raadsels van menselijk gedrag steeds verder ontsloten kunnen worden. Naarmate mijn begrip van EP dieper werd, kon ik niet alleen gedrag in organisaties beter plaatsen, maar ook van mensen om mij heen en ook mijn eigen gevoelsreacties. In mijn werk als organisatiepsycholoog is het van onschatbare waarde gebleken en ik ben daarom enthousiast om vanuit CEOB professionals te mogen ondersteunen. Ik hoop zo het gouden sleuteltje te kunnen doorgeven.

Andere boeken door Max Wildschut

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Inleiding

1 De fundamenten van gedrag
2 De menselijke niche
3 De evolutie van organisaties
4 Het sociale dilemma
5 Leiderschap in transitie
6 De organisatie als gemeenschap
7 Organisatietransitie
8 De nieuwe professional
9 Leiderschap voor de toekomst

Nawoord
Geraadpleegde literatuur