
Lees verder
Rozemarijn Dols heeft als psycholoog haar eigen bedrijf Dols-Consult, werkt als management consultant bij de Galan Groep en als leiderschapstrainer bij De Nieuwe Verdieping. Zij houdt zich bezig met leiderschapsontwikkeling , teamcoaching en verzorgt trainingen met filmfragmenten en werkconferenties voor leidinggevenden.
Meer over Rozemarijn DolsLoopbaancoaching is een jong vakgebied, dat volop in beweging is. Maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen maken het werk complexer én belangrijker. In deze tijd van vele beroepskeuzemogelijkheden voor jongeren, het wegvallen van lifetime-employment, krapte op de arbeidsmarkt, burn-outs onder dertigers en het vitaal houden van vijftigers en zestigers, schreeuwt het vak om professionalisering.
'Professionele loopbaancoaching' is een praktijkboek voor professionals die zich bezighouden met loopbaanvraagstukken. Deze tweede herziene druk geeft niet alleen een uitgebreid en actueel overzicht van de belangrijkste denkwijzen, modellen, instrumenten en werkvormen, maar ook veel praktische tips.
Aan bod komen onderwerpen als keuzebegeleiding, competentiecoaching, levenscoaching, loopbaancounseling en coaching bij stress of burn-out. Daarmee biedt het een uitstekende basis voor iedere loopbaancoach die zich verder wil professionaliseren en verdiepen!
loopbaancoaching loopbaan coachen coaching competentiecoaching personeelsmanagement loopbaanbegeleiding zelfinzicht competenties persoonlijke effectiviteit carrièreontwikkeling persoonlijke ontwikkeling burn-out coaching persoonlijke groei talenten duurzame inzetbaarheid loopbaanbegeleiding voor jongeren loopbaanbegeleiding voor senioren levensfasen belemmerende overtuigingen loopbaanadvies zelfbeeld drijfveren persoonlijke waarden zingeving hrm (human resource management) zelfkennis keuzebegeleiding talentontwikkeling work-life balance loopbaancounseling talent development re-integratie outplacement levenscoaching loopbaanfasen loopbaanankers jongeren loopbaanvragen intake assessment burn-out persoonlijkheid psychologie stress werkwaarden studiekeuze mobiliteitstrajecten competentiemanagement zelfsturing intakegesprek jobcrafting psychologisch contract loopbaanontwikkeling midlifecrisis biografisch werken overspannenheid werkstijl werkgeluk leerstijlen zelfonderzoek hybride werken counseling adviesmodellen loopbaantraject zzp'ers toxische werksferen werkzoekers schaduwkanten psychische klachten beroepskeuze artificiële intelligentie talentmanagement arbeidsmarkt carrièreplanning kernkwaliteiten loopbaaninstrumenten psychische problematiek persoonlijk leiderschap loopbaantheorieën werk-privébalans werkstress werkwaarde digitalisering inclusiviteit robotisering diversiteit loopbaanplanning hrm employability assessments