
Lees verder
Maarten van Os en Jan Willem van den Brink vinden het mooi als het managers lukt om het beste in hun mensen naar boven te halen. Zodat hun professionals groeien in het ondernemende deel van hun werk. Want dat zorgt voor nog betere relaties met opdrachtgevers en collega’s, en de beste en leukste opdrachten.
Meer over de auteursHoe gebruik je de kracht van via-via? Als inhoudelijk professionals met trots en enthousiasme vertellen over hun werk en organisaties wordt het vinden van nieuwe collega’s een heel stuk makkelijker. Daar is vaak nog veel te winnen.
Dit is een actie-oefen-dream-netwerk-doe-factory-ideeën-boekje voor inhoudsdeskundige professionals en hun leiders. Het geeft antwoord op vragen als:
Voor professionals
- Waarom zou je actief meezoeken naar collega’s?
- Ja maar, als je niet zo’n netwerker bent?
- Hoe kan je netwerken simpel en praktisch maken?
- Hoe geef je woorden aan trots zonder opscheppen?
- Hoe koppel je mensen aan jouw organisatie?
Voor managers en leiders
- Hoe vergroot je ondernemendheid bij je mensen?
- Ja maar, waarom doen ze het niet gewoon?
- Wat als er weinig trots lijkt te zijn?
- Waarom liever de trots dan de bonus verhogen?
- Hoe maak je met je team in twee uur een longlist? En hoe pak je daarna door?
Collega gezocht: een praktisch boekje over goede mensen vinden via je netwerk. Met plezier en effect.
De auteurs hebben met hun team jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties met inhoudsdeskundige professionals, zoals ingenieurs, ICT-ers, juristen en andere specialisten.
Zij zijn als geen ander in staat om bij deze doelgroep ondernemend gedrag te stimuleren. Op een manier die past bij de professional en plezier en resultaat geeft in de praktijk
personeelswerving netwerken trots referral recruitment recruitment werving via-via-werving arbeidsmarkt personeelsmanagement ambassadeurschap werkgeversmerk motivatie professional talent acquisition hr management leidinggeven bedrijfscultuur communicatie sociale vaardigheden organisatie werkgeluk overtuigingen gedragsverandering persoonlijke effectiviteit kennisintensieve dienstverlening waarden linkedin introvert relationeel kapitaal schroom beloningssysteem managementstijl coaching teamdynamiek praktijkboek organisatieontwikkeling soft skills talent management employer branding ondernemerschap
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books