Lees verder
Hylke Bonnema is van huis uit psycholoog. Hij is opgeleid door Bert Hellinger, de grondlegger van het systemische werk, en ontwikkelde zich vervolgens tot een expert in familieopstellingen.
Meer over Hylke BonnemaHet nieuwe opstellen
Intuïtief systemisch coachen
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2018 1e druk 9789058755148Samenvatting
Hoe help je cliënten vanuit een blokkade naar beweging? In plaats van over de blokkade te praten en deze te analyseren, helpen opstellingen de cliënt om te (door)voelen. De opsteller wijst de weg naar binnen, naar het weten dat alles er al is en daarop durven vertrouwen. We dragen immers alle antwoorden al in onszelf. Maar soms is de weg ernaartoe geblokkeerd. Misschien voelt de cliënt diep vanbinnen een signaal, maar durft hij het niet te geloven, te bespreken, erop te vertrouwen. De opsteller hoeft het slechts ‘aan het licht te brengen’.
Bij opstellingen gaat het om het aankijken van de blokkade en de (innerlijke) beweging die daardoor ontstaat. Dat doe je niet met je hoofd, maar door te voelen. De beginfase van het opstellingenwerk was nog doorspekt met oordelen, sturing en willen ‘repareren’. De kracht van het nieuwe opstellen zit in het vertrouwen op gevoel en intuïtie.
Het opstellingenwerk is een reis terug naar jezelf, in je lijf, in je levenskracht op aarde. Het is een reis naar (weer) geaard zijn, met je voeten op de grond. Dit heldere boek is daarbij een reisgids, en neemt je eerst mee op reis in jezelf, voordat je reisleider wordt van anderen. Opstellers en coaches die systemisch werk in hun sessies willen inzetten, vinden in Het nieuwe opstellen een schat aan inspiratie.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Hylke Bonnema
Inhoudsopgave
1 VEELVOORKOMENDE THEMA’S BIJ OPSTELLINGEN 15
1.1 LIEFDE, RELATIES EN INTIMITEIT 18
1.2 LICHAAM, GEZONDHEID EN ZIEKTE 27
1.3 WERK, CARRIÈRE EN GELD 41
2 ORGANISATIE, LEIDERSCHAP EN CULTUUR 45
2.1 UNIVERSELE SYSTEMISCHE PRINCIPES 50
2.2 ZIEL EN BEHUIZING – ORGANISATIESTRUCTUUR VOLGT MISSIE, VISIE EN WAARDEN 61
3 DE BASISHOUDING 65
3.1 CEREMONIËLE RUIMTE 65
3.2 WAT TIPS VOORAF 66
3.3 WAAROM IS DE BASISHOUDING ZO BELANGRIJK? 69
3.4 ASPECTEN VAN DE BASISHOUDING 78
3.5 HOE TEM JE EEN DRAAK? 93
4 VAN HET OUDE OPSTELLEN NAAR HET NIEUWE OPSTELLEN 95
4.1 HET PROCES VAN BERT HELLINGER 96
4.2 DE VERSCHILLEN TUSSEN HET OUDE (KLASSIEKE) EN HET NIEUWE OPSTELLEN 97
4.3 HET NIEUWE OPSTELLEN 112
4.4 DE VERSCHILLENDE LAGEN VAN JE VERLEDEN IN OPSTELLINGEN 114
4.5 DE REIS VAN DE ZIEL, DE 5 STAPPEN DIE IN ALLE OPSTELLINGEN TERUGKOMEN 117
4.6 TIJD, KAIROS, HIER-EN-NU 120
4.7 OPSTELLINGEN EN DE SEIZOENEN 120
4.8 IK BEN EIGENLIJK NIET VEEL BETER DAN JIJ 123
4.9 GENIET VAN JE PASSIE 126
5 HOE DOE JE EEN INDIVIDUELE SESSIE? 127
5.1 TIJDENS DE INDIVIDUELE SESSIE 128
5.2 NA DE OPSTELLING 134
5.3 GOED OM TE WETEN 135
6 HOE DOE JE EEN RELATIEOPSTELLING? 137
6.1 OVER RELATIES 138
6.2 OPSTELLINGEN MET RELATIES/KOPPELS 143
7 HOE DOE JE EEN GROEPSSESSIE? 149
7.1 HOE WERKT DAT, WERKEN MET EEN GROEP? 149
7.2 GROEPSDYNAMICA EN GROEPSVAARDIGHEDEN 151
7.3 DE GROEP, DE CLIËNT EN JIJ 154
7.4 WELKE GROEPSOPSTELLINGEN ZIJN ER? 155
8 WERKVORMEN 167
8.1 VERSCHILLENDE WERKVORMEN VAN OPSTELLINGEN 168
8.2 OPSTELLINGEN DOEN IN EEN-OP-EENSESSIES 169
8.3 OPSTELLINGEN DOEN IN EEN GROEP 187
8.4 EEN SYSTEMISCH GESPREK VOEREN ZONDER OPSTELLING 210
9 HERKOMST VAN HET NIEUWE OPSTELLEN 215
9.1 INSPIRATIEBRONNEN VAN BERT HELLINGER 215
9.2 SIGMUND FREUD 216
9.3 FRANSE REVOLUTIE 217
9.4 DE KRACHT VAN DE NATUUR 219
9.5 SJAMANISME EN OPSTELLINGEN 220
9.6 VAN FILOSOFISCH NAAR SPIRITUEEL PERSPECTIEF 221
9.7 LATEN WE ONZE INTUÏTIE WEER HELEN 222
10 OVER HYLKE BONNEMA 223
10.1 MIJN HERKOMST 224
10.2 WAKKER WORDEN 226
10.3 OPSTELLINGENWERK 229
10.4 DE LIEFDE 230
10.5 HET VERHAAL VAN COAUTEUR CUNY STELPSTRA 231
BEGRIPPENLIJST 233
BRONNEN 237
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan