
Lees verder
Niets wordt zo gewaardeerd maar tegelijkertijd zo slecht gemanaged als de creativiteit en verbeeldingskracht van medewerkers. Managers beschouwen creatievelingen vaak als zonderling en onverantwoordelijk. Toch komen juist zij vaak met een winstgevend idee. John Kao stelt dat creativiteit net als jazz een eigen woordenschat en grammatica heeft. Het is een proces dat je kunt observeren, analyseren, begrijpen, herhalen, onderwijzen en managen. Net zoals is een jamsession nieuwe ritmes ontstaan, kunnen medewerkers gezamenlijk tot sprankelende ontdekkingen komen. In 'Jamsession op de werkvloer' laat Kao zien hoe je de verbeeldingskracht van werknemers prikkelt, hoe je hun inzet en loyaliteit verkrijgt en hoe je de concurrentiekracht vergroot.