Concerns zijn fascinerende fenomenen met grote economische en maatschappelijke waarde. Leidinggeven aan concerns is een uitdagende en complexe bestuurlijke opgave. Maar wat zijn concerns en wat zijn de belangrijkste opgaven voor concernbestuurders? Hans van Londen beschrijft in dit boek de karakteristieken van concerns. Hij gaat uitgebreid in op de taken van het hoofdkantoor die gericht zijn op het scheppen van 'waarde' in economische zin. Van Londen ziet evenzeer belangrijke opgaven voor de concernleiding met betrekking tot de 'ondernemingswaarden', die zowel voor interne binding en samenhang moeten zorgen als richting moeten geven aan de gedragingen van het concern in de maatschappij. De bevindingen in dit boek zijn gebaseerd op een bijna dertigjarige advieservaring van de auteur binnen concerns, een grondige literatuurstudie en een vijfentwintigtal interviews met vooraanstaande concernbestuurders. De managementliteratuur beschrijft veelal maar een enkel aspect van de concernorganisatie. Hans van Londen slaagt erin door te dringen tot de complexiteit van concerns door de veelheid van aspecten in beeld te brengen. Een helder boek voor concernbestuurders en voor mensen die binnen een concern werken of om andere redenen geïnteresseerd zijn in concerns.
