In mijn werk als coach, trainer, facilitator en directeur van een Academie voor Leiderschap heb ik vaak zinnen gehoord als ‘ja maar jij hebt het gewoon’ of ‘ja maar hem gaat dat van nature altijd al zo makkelijk af’. Alsof het een soort magisch aangeboren talent betreft dat je hebt of niet hebt. En heb je het niet, tja, dan kun jij er verder ook niets aan doen en blijf je maar vol bewondering kijken naar hen die ‘het wel hebben’, of irriteer je je daaraan omdat het hen allemaal zo schijnbaar eenvoudig afgaat en jij zo hard je best moet doen...
En daar geloof ik dus niet in. Volgens mij zijn het geen ‘onbereikbare magische kwaliteiten’, maar trainbare skills die voor iedereen haalbaar zijn. Toegegeven, voor de een zal dat wat makkelijker gaan dan voor de ander, maar het is te doen – als je ervoor kiest.
Geen ‘quick-fix’-afvinklijstje
In mijn boek Van Magie naar Meesterschap vind je geen ‘how to’-rijtjes, ‘quick-fix’-afvinklijstje of ‘volg dit stappenplan’ waarmee je een verandering – of het nu in jezelf of in je organisatie is – voor elkaar kunt krijgen. De volgordelijkheid waar we naar op zoek zijn, is juist waar het vaak op misloopt in modellen of theorieën: de wereld is niet zo volgordelijk en voorspelbaar.
In ons onderzoek naar wat nou maakt dat ‘het’ werkt bij sommigen en bij anderen blijft bij ploeteren door de modder, hebben we bij onszelf onderzocht wat we doen en laten op de momenten dat het stroomt en wanneer het hard werken is. We keken naar diverse theoretische concepten en spraken met mensen die we ‘het’ zien doen: bestuurders, directeuren, trainers, coaches, performers, topsporters en anderen met een doorleefde levenswijsheid.
Meta-skills
We vonden een negental meta-skills die het verschil lijken te maken. Een meta-skill is als het ware een diepgewortelde én overstijgende houding, of ‘grondtoon’, die bepaalt hoe je mentaal, emotioneel en gedragsmatig omgaat met uitdagingen, relaties en veranderingen. De meta-skills helpen je om effectief, adaptief en authentiek te handelen in uiteenlopende situaties en vergroten je flexibiliteit en effectiviteit – ongeacht de specifieke context waarin je je bevindt.
Leer en lees zoals jij wilt!
Omdat mensen op verschillende manieren geraakt worden (en je geraakt moet worden voordat er iets in beweging komt), heb ik elk hoofdstuk opgebouwd uit een vijftal elementen, die je los van elkaar of geïntegreerd kunt lezen:
- Een persoonlijk verhaal: fragmenten uit mijn eigen leven en werk rond de meta-skills, zodat jij deze misschien ook wat makkelijker kunt herkennen in je eigen leven.
- Een aantal compacte theoretische concepten, ofwel ‘snippets’, als onderbouwing van de meta-skills – handig voor als je hoofd wil snappen hoe het nou werkt.
- Rakende en heldere fragmenten van gesprekken met ‘meesters’, die hun licht laten schijnen op deze meta-skills. Haal je inspiratie uit hoe zij het doen!
- Oefeningen om de meta-skills te ontwikkelen en toe te passen in je leven en werk.
- ‘Spoken Word’ door een jonge performer, die met geheel frisse blik weer een andere kijk geeft op deze meta-skills.
Waarschuwing!
Lees dit boek vooral niet als je wilt blijven geloven dat sommige mensen ‘het’ nu eenmaal hebben en jij toevallig niet – en dat dat heel erg jammer voor je is, maar niets aan te doen... Na het lezen van Van Magie naar Meesterschap kun jij je namelijk niet langer achter dit excuus verschuilen!
Over Monique Hammink
Monique Hammink is directeur van Meaningful Matters, Avicenna Academie voor Leiderschap, Empowering Center en zorgopleidingsinstituut KMBV. Ze is coach, facilitator, trainer en spreker en promoveerde op een onderzoek naar non-verbale diagnostiek.