adviseur CinC Management Consultants, mede-initiatiefnemer van de community 'Koplopers in de zorg'.
Meer over Jaap Jan BrouwerAgenda voor de Toekomst
Contouren van de Zorg in 2025
Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789493127074Samenvatting
De Agenda voor de Toekomst. Contouren van de Zorg in 2025 is de eerste publicatie van Beweging 2025.
Deze beweging heeft als doel een fundamentele verandering tot stand te brengen in de zorg en hanteert hierbij de volgende uitgangspunten:
• denken vanuit de patiënt binnen zijn of haar sociale context (zorg en welzijn) en zijn of haar opvattingen over betekenisvol leven;
• vakmanschap en vertrouwen in de professional en meer vrijheid en regie voor de professional;
• voorkomen van bureaucratie en verminderen van de administratieve lastendruk;
• gebruikmaken van wetenschappelijke inzichten om (politieke) besluiten te onderbouwen;
• gebruikmaken van ervaringsfeiten van bestuurders, medewerkers en patiënten/cliënten om (politieke) beslissingen te onderbouwen;
• ontwikkelen en uitdragen van een inspirerend en uitdagend beeld van de zorg in de toekomst.
Beweging 2025 staat open voor cliënten/patiënten, medewerkers, bestuurders, wetenschappers en andere geïnteresseerden. We willen het niet laten bij woorden alleen, maar zullen ook handen en voeten geven aan onze ideeën in de praktijk.
In de Agenda voor de Toekomst. Contouren van de Zorg in 2025 wordt de visie van 40 hoogleraren en lectoren over de ontwikkeling van de zorg in de komende jaren weergegeven. Deze publicatie zal als uitgangspunt dienen voor activiteiten om hun visie te vertalen naar de praktijk van de diverse sectoren. Hierbij kan men denken aan (online) zorgtafels, invitational conferences, hackathons en aanvullende publicaties. Zo kunnen per sector en themagewijs kennis- en innovatieplatforms ontstaan die inhoud en vorm geven aan de doelstellingen van Beweging 2025.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Professor dr. M. Bussemaker (voorzitter RVS)
1. Inleiding
1.1 Beweging 2025
1.2 Interviews als basis
1.3 Opbouw van het boek
2. Zorgorganisaties in ontwikkeling
2.1 Invloed van de menswetenschappen
2.2 De wielen van de tijd
2.3 De doorvertaling van het besturingsconcept
3. Kwetsbare groepen
3.1 Algemene ontwikkelingen
3.2 Mensen met een mentale en (licht) verstandelijke beperking en mensen met psychische en psychiatrische problematiek
3.3 Mensen met complexe problematiek
3.4 Kinderen met visuele beperkingen, doofblindheid en meervoudige beperkingen
3.5 Kwetsbare ouderen
3.6 Samenvatting
3.7 Literatuur
4. Geestelijke gezondheidszorg
4.1 De markt, organisaties, professionals en schaarste
4.2 Zorginhoud
4.3 Toekomstige technologische ontwikkelingen
4.4 Samenvatting
4.5 Literatuur en links
5. Jeugd
5.1 Ontwikkelingen in de afgelopen jaren
5.2 Toekomstige ontwikkelingen
5.3 Wetenschap
5.4 Samenvatting
5.5 Literatuur en links
6. Ouderen
6.1 Actuele stand van zaken
6.2 Ouderenzorg in de toekomst
6.3 Uitdagingen op het terrein van onderzoek
6.4 Samenvatting
6.5 Literatuur, rapporten en links
7. Eerstelijnszorg
7.1 Huidige situatie
7.2 Toekomstige ontwikkelingen
7.3 Samenvatting
7.4 Literatuur
8. Ziekenhuiszorg
8.1 Toekomstige ontwikkelingen
8.2 Eisen te stellen aan de organisatie
8.3 Samenvatting
8.4 Literatuur en links
9. Management, organisatie en medewerkers
9.1 Complexiteit in de zorg
9.2 Beelden van de toekomst
9.3 Samenvatting
9.4 Literatuur en links
10. Thema’s voor de toekomst
10.1 Een visie op de zorg
10.2 De wijk als uitgangspunt
10.3 Arbeidsmarkt en onderwijs
10.4 Organisatie
10.5 (Ont)bureaucratisering
10.6 Technologie en e-health
10.7 Paradigmashift in de wetenschap
10.8 Hoe nu verder?
Epiloog
Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien
Frits van Merode
Bijlagen
Bijlage 1
• Geïnterviewden
• Partners Beweging 2025/Agenda voor de toekomst
Bijlage 2
• Raad van Advies
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan