Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Systemisch Adviseren in de praktijk

Beelden, vragen en systemische interventies voor team- en organisatieontwikkeling

Spel (h) Nederlands 2021 9789083104119
Verkooppositie 1688Hoogste positie: 457
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Benut deze vijftig prachtige kaarten om het gesprek in je organisatie, team of netwerk naar de systemische laag te brengen. De kaarten zijn bedoeld om op een laagdrempelige manier in gesprek te komen over de onderstroom van systemen. Daarnaast bieden zij inspiratie voor systemische interventies. De teksten zijn toegankelijk voor iedereen, aangezien er geen systemisch vakjargon gebruikt wordt.

Elke kaart heeft een foto die een systemisch thema zichtbaar maakt. Alleen al de titel en de foto zijn geschikt om als basis te dienen voor een systemisch gesprek. De zinnen en vragen die naast de foto staan bieden daar handvatten voor. Aan de andere zijde van de kaart vind je of extra uitleg, of een interventie die past bij het thema.

De interventies worden stap voor stap beschreven waardoor je deze gemakkelijk kunt toepassen in teams en organisaties. Het enige dat je nodig hebt is lef en de bereidheid tot handelen. Deze kaarten zijn voor ieder die vanuit zijn eigen plek wil bijdragen aan de vitaliteit van teams en organisaties. Zij vormen een praktische aanvulling op het boek Systemisch Adviseren.

Specificaties

ISBN13:9789083104119
Taal:Nederlands
Bindwijze:spel (H)
Aantal pagina's:104
Druk:1
Verschijningsdatum:24-11-2021
Hoofdrubriek:Organisatiekunde
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Siebke Kaat

Siebke Kaat (1961) is al vele jaren bevlogen om de systemische principes praktisch te vertalen naar de alledaagse organisatie-praktijk. Hierbij put zij uit haar ruime advies-ervaring en de inzichten die de natuur haar geeft. Graag wil ze anderen inspireren om naar de systemische laag te kijken en vandaaruit te handelen. Dit doet zij vanuit verschillende rollen: adviseur, teamcoach, supervisor en opleider. Zij biedt vanuit haar bedrijf Systemisch Advies de opleiding Systemische Interventies in de praktijk, en verzorgt masterclasses Systemisch Leiderschap en Systemisch Adviseren in diverse leergangen. Ze schreef samen met Anton Kroon het succesvolle boek ‘Systemisch Adviseren’.

Andere boeken door Siebke Kaat

Inhoudsopgave

VITALE SYSTEMEN EN HUN BEHOEFTEN
Voedingsbronnen van een vitaal systeem
De ontstaansgrond
Leidende principes
Verleden: bron van kennis
Het verleden als fundament
Bestaansrecht als fundament
Her-ijken van bestaansrecht
Teamlogica
Waar hoor je primair bij?
Welk team ‘builden’?
Gelijkwaardig en ongelijk
De balans tussen geven en ontvangen
De keten van uitwisseling

EIGENSCHAPPEN LEVENDE SYSTEMEN
Deel en geheel
In het deel ontmoet je het geheel
Zelfregulering
Bestemming bereikt
Hardnekkige patronen
Patronen ontrafelen

POLARITEITEN
Polariteiten
Polariteiten: een dynamisch evenwicht
Verbondenheid
Autonomie
Uniformiteit
Behoud en vernieuwing

PLEKKEN EN PLEKGEDOE
Persoon en plek
De nog bezette plek
De belaste plek
De besmette plek
De gecreëerde plek
De plek in-between
De plek die ophoudt te bestaan
Afscheid nemen
De leider: hoeder van het systeem
Tijdelijk leiderschap
Ieder op zijn plek
Identificatie met een thema
Positiestrijd
De plek die niet ingenomen wordt
Welkom
Thema’s
De rotte appel
Netwerk
Potentieel
Een nieuw systeem
Pesten als symptoom
Samenwerken
Fusie
Systemisch helpen
Afscheid van een team of functie
Weerstand

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Systemisch Adviseren in de praktijk