Jitske Kramer is oprichtster van de netwerkorganisatie HumanDimensions. Zij is cultureel antropoloog, een ervaren coach op het gebied van communicatie, diversiteit en leiderschap. Zij is gespecialiseerd in het beïnvloeden van de dynamiek van (culturele) verschillen. Zowel binnen als buiten Nederland is Kramer een veelgevraagd spreker en trainer.

Meer over de auteurs

Jitske Kramer 16 september 2021 Hoe communiceer je met die ene collega die heel anders is? Met die afdeling die hele andere vergadernormen heeft? Met die netwerkpartner die zich vastbijt in regels en procedures terwijl jij...? Lees het volledige artikel

Jitske Kramer, Jacquelien Willemse

Join the Jam / Jam Cultures Spel

Name: Join the Jam / Jam Cultures Spel
Author: Jitske Kramer

Spel (h) Nederlands 2021 9789081449441

Verkooppositie 414Hoogste positie: 135

Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis

54,95

In winkelwagen

Samenvatting

Met het Jam Cultures Spel ontdek je wat er nodig is om jouw organisatie nóg aantrekkelijker te maken. Hoe open staan jullie voor nieuwe gezichten en andere manieren van kijken?

Het spel daagt je uit tot goede en eerlijke gesprekken waarin je met elkaar zoekt naar de grenzen van je organisatiecultuur. Om deze op te rekken of misschien juist te accepteren. Deel ideeën en bedenk acties om tot meer diversiteit en inclusie te komen.

Inhoud:
- 1 spelbord
- spelregelboekje
- 45 kanskaarten
- 120 vraagkaarten
- 9 praatplaten
- 12 breakkaarten
- 1 start- en 1 eindopdracht
- 1 mini-Join the Jam Canvas
- 3 pionnen

Specificaties

ISBN13:9789081449441

Trefwoorden:organisatiecultuur, macht, spel, diversiteit, cocreatie, verschil, inclusie

Taal:Nederlands

Bindwijze:spel (H)

Uitgever:Human Dimensions (spel)

Druk:1

Verschijningsdatum:3-6-2021

Hoofdrubriek:Algemeen management

ISSN:

Expertrecensies (2)

Join the Jam! - 'Geweldige kans'

Henk Jan Kamsteeg | 16 november 2021

Weinig onderwerpen die er in bedrijven en organisaties zo om smeken om niet alleen over geïnspireerd te raken door een deskundige spreker, maar waarover vooral ook met elkaar doorgepraat moet worden, als diversiteit en inclusie. Storytelling en storylistening dus.
Lees verder

Join the Jam - Woest aantrekkelijk

Rick Lindeman | 12 oktober 2021

De afgelopen jaren heeft Jitske Kramer ons door een antropologische bril laten kijken. Door middel van boeken als Corporate Tribes (met Daniëlle Braun) liet ze zien hoe andere culturen omgaan met veranderingen, en hoe we dat in onze eigen omgeving toepassen. Maar dat in de praktijk toepassen is een grote stap.
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

preview

Join the Jam! – Een uniek bordspel om diversiteit en inclusie verder te brengen

Jitske Kramer 16 september 2021 Hoe communiceer je met die ene collega die heel anders is? Met die afdeling die hele andere vergadernormen heeft? Met die netwerkpartner die zich vastbijt in regels en procedures terwijl jij...?

Artikel lezen

Over Jitske Kramer

Jitske Kramer is corporate antropoloog en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Keynotespeaker en bestseller auteur van onder andere Deep Democracy, Jam Cultures, Werk heeft het gebouw verlaten en co-auteur van De Corporate Tribe. Ze is een van de makers van Join the Jam.

Andere boeken door Jitske Kramer

Bekijk alle boeken

Over Jacquelien Willemse

Jacquelien Willemse is arbeids- en organisatiepsycholoog en werkt als organisatieadviseur, organisatieontwikkelaar, spreker en trainer, maar noemt zich ook een gids. Ze maakt mensen graag wegwijs vanuit de drijfveer om de wereld mooier te maken door haar wijzer te maken. Door mensen bagage te geven zodat ze hun eigen pad kunnen uitzetten en volgen. Door het wereldbeeld te vergroten. Door wijsheid te delen zodat het kan vermenigvuldigen. Ze staat bekend om haar beeldende en creatieve manier van werken en is in staat om complexiteit terug te brengen naar eenvoud, zonder dat iets oppervlakkig wordt. Wat overgebracht moet worden geeft ze letterlijk vorm en vertaalt ze naar een belevenis. Ze heeft het talent om door beeld, metafoor, symboliek, ritueel en verrassing bij te dragen aan organisatieontwikkeling.