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Personalperspektiven

Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel

Paperback Duits 2016 12e druk 9783658139704
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Samenvatting

Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen. Experten unterschiedlicher Teildisziplinen beleuchten die Auswirkungen globaler Entwicklungen auf Konzepte, Denkhaltungen und Arbeitsweisen. Nach der Darstellung zentraler Phänomene des Wandels („Megatrends“) wird aus verschiedenen Perspektiven eine „neue“ Managementkultur für den Umgang mit dem Wandel beschrieben. Schließlich stehen im letzten Teil des Buches konkrete Auswirkungen auf wichtige Teilfunktionen des Personalmanagements wie Personalauswahl und -entwicklung, Vergütung und Arbeitszeitmodelle im Mittelpunkt. 

Specificaties

ISBN13:9783658139704
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Druk:12

Lezersrecensies

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Inhoudsopgave

<div><div>Globale Entwicklungen und Anlässe für Veränderungen in Personalmanagement und Führung.-&nbsp;Eine „neue“ Managementkultur.-&nbsp;Implikationen für die Personalteilfunktionen im Wandel.</div></div><div><br></div><div><br></div>

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