Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

The Leadership Pipeline (New & revised)

How to build leadership-powered company

Gebonden Engels 2024 9781394160976
Verkooppositie 3307Hoogste positie: 138
Verwachte levertijd ongeveer 15 werkdagen

Samenvatting

In de nieuwe kenniseconomie is leiderschap op elk niveau een vereiste voor het in leven blijven van een bedrijf. Toch is in veel bedrijven de leiderschapspijpleiding enigszins opgedroogd. In de herziene editie van 'The Leadership Pipeline' tonen Ram Charan, Steve Drotter en Jim Noel bedrijven hoe zij leiderschap kunnen ontwikkelen op ieder niveau binnen een organisatie.

Zij presenteren een beproefd model voor het herkennen van toekomstige leiders, het inschatten van hun competenties, het plannen van hun ontwikkeling en het meten van de resultaten.

Deze herziene uitgave is volledig up-to-date en klaar voor de uitdaging die zich in de huidige bedrijfsomgevingen voordoen.

Specificaties

ISBN13:9781394160976
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Uitgever:Jossey Bass
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Over Ram Charan

Ram Charan is een veelgevraagd bedrijfsadviseur voor directies en raden van bestuur, van beginnende bedrijven tot bedrijven uit d eFortune 500, waaronder GE, Ford, DuPont, EDS, Universal Studios en Verizon. Hij is de schrijver van 'What the CEO wants you to know' en 'Boards that Work, en co-auteur van 'Every Business is a Growth Business' en 'The Leadership Pipeline'. Dr. Charan heft talloze artikelen geschreven voor Harvard Business Review en het tijdschrift Fortune, heeft een DBA en MBA van Harvard Business School en heeft zowel aan Harvard als aan Northwestern gedoceerd.

Andere boeken door Ram Charan

Over Stephen Drotter

Stephen Drotter is CEO of Drotter Human Resources, a global network that specializes in CEO succession; executive assessment, selection, and development; and corporate-level organization design. He was one of the original designers of GE's succession planning process and ran Human Resources at INA Corporation and Chase Manhattan. He has a degree in economics from Amherst College.

Andere boeken door Stephen Drotter

Over Jim Noel

Jim Noel is a retired consultant and leadership coach who assisted companies in the selection, assessment, and development of key leadership teams. He is a former manager of Executive Education and Leadership Effectiveness at GE.

Andere boeken door Jim Noel

Inhoudsopgave

Foreword.
Preface to the Revised Edition: Observation from the Field
Introduction.

1. Six Leadership Passages: An Overview.
2. From Managing Self to Managing Others.
3. From Managing Others to Managing Managers.
4. From Managing Managers to Functional Manager.
5. From Functional Manager to Business Manager.
6. From Business Manager to Group Manager.
7. From Group Manager to Enterprise Manager.
8. Diagnostics: Identifying Pipeline Problems and Possibilities.
9. Performance Improvement: Clarifying Roles and Creating Performance Standards.
10. Succession Planning.
11. Identifying Potential Pipeline Failures.
12. The Functional Career Passage.
13. Coaching.
14. Benefits Up and Down the Line.

Acknowledgments.
About the Authors.
Index.

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        The Leadership Pipeline (New & revised)