Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Teaming

How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy

Gebonden Engels 2012 1e druk 9780787970932
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

'Teaming' is een nieuwe doorbraak in het denken over lerende organisaties, leiderschap en verandermanagement.

Het tempo van verandering van werkstructuren betekent dat 'het creëren van effectieve teams' niet meer afdoende is. In plaats daarvan moet het gaan over lerende teams die effectief samenwerken. 'Teaming' biedt daar handvatten toe.

Specificaties

ISBN13:9780787970932
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:334
Uitgever:Jossey Bass
Druk:1
Verschijningsdatum:20-4-2012

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Over Amy Edmondson

Amy C. Edmondson is een Amerikaanse hoogleraar leiderschap en management aan de Harvard Business School, waar zij de Novartis Professor of Leadership and Management is. Ze studeerde af aan Harvard University met diploma’s in engineering en design, psychologie en een PhD in organizational behavior. Voordat ze haar academische carrière begon, werkte Edmondson als hoofdingenieur voor de beroemde architect en uitvinder Buckminster Fuller en was ze Director of Research bij Pecos River Learning Centers, waar ze zich richtte op organisatieverandering in grote bedrijven. Edmondson is wereldwijd bekend als de pionier op het gebied van psychologische veiligheid: het idee dat een werkomgeving veilig moet zijn om fouten te maken en open te communiceren zonder angst voor negatieve consequenties. Haar onderzoek en boeken, waaronder "The Fearless Organization" en "Right Kind of Wrong", zijn toonaangevend voor organisaties die willen leren, innoveren en groeien. Ze is sinds 2011 regelmatig opgenomen in de Thinkers50-lijst van meest invloedrijke managementdenkers en werd in 2021 en 2023 uitgeroepen tot nummer één wereldwijd. Haar werk heeft grote invloed op hoe teams functioneren en hoe leiders een cultuur van openheid en leren kunnen creëren.

Andere boeken door Amy Edmondson

Inhoudsopgave

Foreword by Edgar H. Schein xi
Introduction

Part One Teaming
1 A New Way of Working
2 Teaming to Learn, Innovate, and Compete

Part Two Organizing To Learn
3 The Power of Framing
4 Making It Safe to Team
5 Failing Better to Succeed Faster
6 Teaming Across Boundaries

Part Three Execution-as-learning
7 Putting Teaming and Learning to Work
8 Leadership Makes It Happen

Notes
Acknowledgments
About the Author
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Teaming