Hanno Meyer
- Auteur
Hanno Meyer is senior adviseur en werkt sinds 1996 bij GITP. Hij heeft zich gespecialiseerd op het gebied van coaching, counseling en loopbaanvraagstukken. Hanno is initiatiefnemer en medeontwikkelaar van de erkende leergang Coachen van GITP en redacteur/auteur van het 'Groot Psychologisch modellenboek' (2010) en het 'Groot Coachingsmodellenboek' (2011).
In zijn begeleidingstrajecten bij GITP pakt Meyer een breed scala van thema's en vraagstukken op: competentieontwikkeling, loopbaanbegeleiding/outplacement, burnout en stressmanagement, communicatieve vaardigheden, (team)conflicthantering en zingevingvraagstukken.
In zijn begeleidingstrajecten bij GITP pakt Meyer een breed scala van thema's en vraagstukken op: competentieontwikkeling, loopbaanbegeleiding/outplacement, burnout en stressmanagement, communicatieve vaardigheden, (team)conflicthantering en zingevingvraagstukken.
Hanno Meyer is senior adviseur en werkt sinds 1996 bij GITP. Hij heeft zich gespecialiseerd op het gebied van coaching, counseling en loopbaanvraagstukken. Hanno is initiatiefnemer en medeontwikkelaar van de erkende leergang Coachen van GITP en redacteur/auteur van het 'Groot Psychologisch modellenboek' (2010) en het 'Groot Coachingsmodellenboek' (2011).
In zijn begeleidingstrajecten bij GITP pakt Meyer een breed scala van thema's en vraagstukken op: competentieontwikkeling, loopbaanbegeleiding/outplacement, burnout en stressmanagement, communicatieve vaardigheden, (team)conflicthantering en zingevingvraagstukken. Zicht krijgen op persoonlijke thema's, het oplossen van verstrikkingen en het werken aan persoonlijke effectiviteit zijn in zijn werk terugkerende thema's.
In zijn begeleidingstrajecten bij GITP pakt Meyer een breed scala van thema's en vraagstukken op: competentieontwikkeling, loopbaanbegeleiding/outplacement, burnout en stressmanagement, communicatieve vaardigheden, (team)conflicthantering en zingevingvraagstukken. Zicht krijgen op persoonlijke thema's, het oplossen van verstrikkingen en het werken aan persoonlijke effectiviteit zijn in zijn werk terugkerende thema's.
Boeken van Hanno Meyer
Anthon van der Horst
Marcel Wanrooy
Hanno Meyer
Alec Serlie
Groot psychologisch modellenboek - herzien en uitgebreid
De vele tests die in het boek zijn opgenomen bieden de mogelijkheid om jezelf of bijvoorbeeld je teamleden direct te toetsen.
Meer
Anja Munters
Hanno Meyer
Alexandra Lindner
Kees van Dijk
Groot Coachingsmodellenboek
Deze uitgave biedt een overzicht van succesvolle modellen op het terrein van coaching. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan themagerelateerde coaching.
Meer
Interviews en artikelen (1)
achtergrond
Modellen: de wereld een samengebalde catwalk
Pierre Pieterse | 18 januari 2013
Modellen zijn er in alle soorten en maten. Van de strikt zakelijke managementmodellen en wellevende psychologie modellen tot welhaast exotische modellen voor werkvormen. Allemaal hebben ze gemeen dat ze een werkelijkheid proberen te verstillen om van daaruit de pas er weer in te zetten. Of zelfs te accelereren. Vier modellenboeken langs de meetlat!
