Astrid Schiepers
- Auteur
Astrid Schiepers (1963) is coach, trainer, trendwatcher en nu ook auteur. Ze is eigenaar van het trainingsbureau The leadership collective. Zij staat bekend om haar up-to-date trainingen en toekomstgerichte coaching. Haar motto is ‘breng in beweging’ en daarom startte zij in 2005 haar eigen bedrijf, genaamd Movêre. Trendwatching hoort voor haar bij persoonlijk leiderschap omdat ze beide gericht zijn op het begrijpen van veranderingen (in organisaties, in branches, in de bredere samenleving) en het aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Dit is belangrijk om succesvol te blijven in onze huidige dynamische omgeving.
Astrid Schiepers (1963) is coach, trainer, trendwatcher en nu ook auteur. Ze is eigenaar van het trainingsbureau The leadership collective. Zij staat bekend om haar up-to-date trainingen en toekomstgerichte coaching. Haar motto is ‘breng in beweging’ en daarom startte zij in 2005 haar eigen bedrijf, genaamd Movêre. Trendwatching hoort voor haar bij persoonlijk leiderschap omdat ze beide gericht zijn op het begrijpen van veranderingen (in organisaties, in branches, in de bredere samenleving) en het aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Dit is belangrijk om succesvol te blijven in onze huidige dynamische omgeving. Het vermogen om veranderingen te herkennen en erop te reageren is essentieel voor ondernemers, leidinggevenden en medewerkers die streven naar persoonlijke groei en effectief leiderschap. Persoonlijk leiderschap gaat over de vaardigheid jezelf te leiden, of je nu een leidinggevende functie hebt of niet.
Geschreven door Astrid Schiepers
Astrid Schiepers
Het Leiderschaps model canvas©
Nu ga ik het anders doen! Deze gedachte gaat regelmatig door ons hoofd. Waarschijnlijk herken je dat. Het lijkt soms alsof je nog niet óf niet meer op koers bent.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Het leiderschapsmodelcanvas
| 20 januari 2025
Nu ga ik het anders doen! Deze gedachte gaat regelmatig door ons hoofd. Waarschijnlijk herken je dat. Het lijkt soms alsof je nog niet óf niet meer op koers bent. Je bent niet bezig met je persoonlijke visie. Je lijkt je collega’s niet goed te begrijpen en andersom lijkt dat ook zo. Tijd is geld, maar je komt tijd te kort.
