Dan Ariely
- Auteur
Dan Ariely is auteur, hoogleraar psychologie en gedragseconomie, en bekleedt de Joep Lange-leerstoel aan de UvA. Zijn TED-talks hebben meer dan 17 miljoen views, en van zijn bestseller Predictably Irrational zijn meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht.
Dan Ariely is auteur, hoogleraar psychologie en gedragseconomie, en bekleedt de Joep Lange-leerstoel aan de UvA. Zijn TED-talks hebben meer dan 17 miljoen views, en van zijn bestseller Predictably Irrational zijn meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht.
Boeken van Dan Ariely
Dan Ariely
Motivatie
Op basis van wetenschappelijke onderzoeken laat Dan Ariely in 'Motivatie' zien hoe we die kennis kunnen inzetten om belangrijke keuzes op de beste manier te maken.
Meer
Dan Ariely
Jeff Kreisler
Geld en gedrag
Dit boek reikt de praktische tools aan die je nodig hebt om je financiële keuzes te begrijpen en te verbeteren, slimmer uit te geven en te sparen.
Meer
Dan Ariely
Volmaakt onvoorspelbaar
Er is een groot verschil tussen de dingen waarvan we verwachten gelukkig te worden, en de dingen waar we écht gelukkig van worden.
Goed om te weten dus, en in 'Volmaakt onvoorspelbaar' beschrijft Dan Ariely daarom de vóórdelen van irrationeel denken en handelen. Meer
Goed om te weten dus, en in 'Volmaakt onvoorspelbaar' beschrijft Dan Ariely daarom de vóórdelen van irrationeel denken en handelen. Meer
Dan Ariely
Heerlijk oneerlijk
Dan Ariely laat overtuigend zien dat hogere straffen en strengere controles niet het beoogde effect hebben en introduceert hij betere handvatten voor eerlijk gedrag.
Meer
Dan Ariely
The Upside of Irrationality :
Behavioral economist and New York Times bestselling author of Predictably Irrational Dan Ariely returns to offer a much-needed take on the irrational decisions that influence our dating lives, our workplace experiences, and our general behaviour, up close and personal.
Meer
Interviews en artikelen (5)
interview
Dan Ariely: ‘Bureaucratie is de vijand van motivatie’
Jeroen Ansink | 6 december 2019
Onze drijfveren zijn veel complexer dan we denken, zegt de Israelisch-Amerikaanse gedragseconoom Dan Ariely in Motivatie. Zo is complimentje van de baas is vaak effectiever dan een goed salaris. ‘Een chirurg verricht waarschijnlijk niet zijn beste werk als hij zich tijdens het opereren afvraagt of hij wel voldoende betaald krijgt.’