Podcasthost Willem van Leeuwen spreekt met hen over de vraag: 'Wat is de essentie van coaching?', over wat een goede coach is, over wanneer je kiest voor coaching en wanneer voor therapie, en natuurlijk over coachstijlen.
Burger: 'De belangrijkste vaardigheid van een coach is wat mij betreft oordeelloos luisteren. Je kunt dat oefenen door je heel bewust te zijn van je eigen oordeel. En door je ervan bewust te zijn dat als je snel een oordeel vormt de ander dat ook voelt, waardoor je het gesprek eigenlijk sluit. Als de coachee zich beoordeeld voelt, dan ben je niet meer echt open om in gesprek te gaan. Een tweede belangrijke vaardigheid is dat je jezelf als coach heel goed kent. Daarmee open je jezelf voor vraagstukken.'
Van Wielink vult aan: 'Daarmee moet je ook weten wat je triggers zijn. Dat je als coach weer wat er gebeurt. Om een voorbeeld te geven als een cliënte komt met een een verhaal over haar echtscheiding en dat triggert jou als coach in jouw eigen verhaal over echtscheiding dan moet je als coach opletten dat je de brug naar de cliënte kunt blijven slaan. Je moet dan niet gaan projecteren, maar bij haar verhaal blijven. Al moet je daar ook niet te streng in zijn. Overdracht en tegenoverdracht gebeuren.'
Meer weten over overdracht en tegenoverdracht? Luister dan naar deze aflevering van De Boekenpraktijk. Dat doe je op deze pagina of open de podcast op Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts of YouTube.
STELLINGEN
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een aantal stellingen voor. De stellingen voor Yvonne Burger en Jakob van Wielink:
1. Wij mensen zijn vaak onbewust een product van onze conditionering en dus kan coaching alleen effectief zijn als het leidt tot het duurzaam veranderen van de ineffectieve patronen uit die conditionering;
2. Elke politicus, elke topbestuurder en dus ook elke minister in het nieuwe kabinet verdient een coach.
OVER DE BOEKENPRAKTIJK
De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.