OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 68 van 18.963 resultaten
preview
Non-profit
19 juli 2023
2-3 minuten leestijd
Hoe voorkom je dat er niemand komt opdagen tijdens een bijeenkomst? Of dat de zaal juist uit z’n voegen barst? Wanneer is participatie eigenlijk verplicht en wat moet je dan minimaal doen? Wanneer is participatie goed genoeg? Het ‘Handboek bewonersparticipatie’ van Saskia Fokkema en Suzanne Swart-Beekhuis geeft de antwoorden. Een preview.
column
Verandermanagement
19 juli 2023
Elleke van Gelder
4-5 minuten leestijd
Buiten onze comfortzone zit de beweging en de wendbaarheid en flexibiliteit die we nastreven in organisaties. Maar de comfortzone heeft een goedbewaakte grens, die je niet zomaar oversteekt. Elleke van Gelder, auteur van Het grote verwonderboek voor managers, deelt wat tips om er uit te stappen.
recensie
Mens en maatschappij
19 juli 2023
Peter de Roode
3-5 minuten leestijd
We groeien al honderden jaren ten koste van de aarde. Het roer moet om. Zeker in Nederland dat in Europa als het sukkeltje op het gebied energietransitie wordt gezien. Een transitie in ons doen en denken is nodig. We leven in een tijdperk dat als een kantelpunt gezien kan worden. Dat is de kernboodschap van Omarm de chaos van Jan Rotmans.
recensie
Mens en maatschappij
18 juli 2023
Paul Misdorp
3-5 minuten leestijd
In 2020 schreef Marije van den Berg ‘STOP; stopstrategie voor organisaties’. Daarin pleitte zij voor het stoppen met wat al te vanzelfsprekend is, omdat dat schadelijk is voor mens en organisatie. Nu drie jaar later gaat het in haar boek ‘De beleidsbubbel’ niet om het doorbreken van routines, want – zo zegt zij – routines zijn onderdeel van ambachtelijk werk.
preview
Persoonlijke effectiviteit
18 juli 2023
Annemiek van Kessel
3-4 minuten leestijd
In 'Beter Laat dan nooit' staat de laatbloeier centraal. Aan de hand van persoonlijke verhalen van bekende en minder bekende laatbloeiers laat ik zien hoe tijd, ruimte en rust kunnen leiden tot een zinvol bestaan. De verhalen bieden nieuwe inzichten in de ontwikkeling en ontplooiing van mensen, en de voldoening die ze daardoor ervaren. Op basis van eigen onderzoek en persoonlijke ervaringen geef ik suggesties en adviezen om zelf een laatbloeier te worden. Want daar is het nooit te laat voor.
Interview
Ondernemen
18 juli 2023
Hans van der Klis
6-8 minuten leestijd
Met I Love Techno was Peter Decuypere een van de wegbereiders voor de doorbraak van de technofeesten in Vlaanderen en ook Nederland. Rocco Veenboer, organisator van Awakenings, was immers een prille bezoeker van I Love Techno. Maar zijn successen had Decuypere nooit behaald als hij niet af en toe – bijna – de mist was ingegaan. In zijn boek ‘Succes in 7 mislukkingen’ doet hij uit de doeken wat hij door die tegenslagen heeft geleerd. ‘De ondernemerswereld is niet eerlijk, maar oorlog.’
recensie
Psychologie
17 juli 2023
Carla Verwijs
3-4 minuten leestijd
’s Werelds beste persoonlijke assistent, zo verkoopt Tiago Forte zijn idee voor een tweede brein. Zo eentje die je informatie opbergt én het snel terugvindt als je het nodig hebt. En wie wil dat nou niet? ‘Building a second brain’ helpt je informatie beter te organiseren, waardoor er ruimte ontstaat voor creativiteit. Het is moeilijk niet meteen aan de slag te gaan!
preview
Algemeen management
17 juli 2023
3-5 minuten leestijd
Digitalisering en platformisering hebben een revolutionaire impact op onze samenleving. Soms overweldigend positief, soms verpletterend negatief. Hoe ga je daar als overheid mee om? In het Handboek Platformeconomie, over beleid en strategie in een digitale samenleving, geven we aangrijpingspunten.
recensie
Psychologie
17 juli 2023
Janneke Raas
8-12 minuten leestijd
‘Het grote hoe ik werkboek’... een veelbelovende titel, toch? En dit boek van Christianne Vink is een boek op het snijvlak van mijn interesses en achtergrond: werk en het menselijk brein. Dat moest ik lezen.
recensie
Verandermanagement
14 juli 2023
Nan van Grootel
3-4 minuten leestijd
Laat ik beginnen met de doelgroep van ‘Veranderen is kinderspel’. Managers, leidinggevenden, CEO’s en consultants zouden dit boek moeten lezen. Het houdt je een spiegel voor. Eigenlijk wil de auteur, Yves van Durme, gepokt en gemazeld in het consultancy-vak, je uitdagen eens naar jezelf te kijken.
preview
Persoonlijke effectiviteit
14 juli 2023
3-4 minuten leestijd
‘Meer zien van jezelf - Anders leren kijken’ van Rens van Loon & Ymke van Zwet is bedoeld voor iedereen die zichzelf beter wil begrijpen. Een kans om anders te kijken naar jezelf en te groeien in het leven. In hun preview vertellen ze hoe hun boek er kwam.
preview
Personeelsmanagement
14 juli 2023
Orly Polak
3-4 minuten leestijd
Orly Polak en Joriene Beks interviewden tientallen mensen voor hun podcast over veiligheid. In hun boek Veilig voelen, veilig zijn delen ze elf van die gesprekken, aangevuld met reflectievragen over het werkklimaat. In deze preview vertelt Polak hoe het zo gekomen is.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
13 juli 2023
Rudy Kor
4-5 minuten leestijd
Voor Mark Tuitert staat stoïcijnse levensflow voor het streven naar een rijkelijk stromend leven waarin je trouw aan jezelf blijft en goed zorgt voor anderen. En dat ondanks alle onzekerheden en tegenslagen die je onvermijdelijk tegenkomt. Volgens Tuitert helpt de stoïcijnse mindset hem om het beste uit zichzelf te halen, om beter te presteren onder druk en om een betere relatie met mensen om hem heen te krijgen.
Interview
Algemeen management
13 juli 2023
Bert Peene
6-9 minuten leestijd
Hans van Dijk en Stefan Cloudt schreven ‘Destructieve dynamieken’; een boek over schadelijke gewoontes in organisaties. We spraken Van Dijk over wat die dynamieken zijn en waarom ze moeilijk te herkennen zijn. Van Dijk: ‘Het probleem zit hem vaak in het samenspel.’
preview
Algemeen management
13 juli 2023
3-4 minuten leestijd
André van Hofwegen en Willem-Jan Vos schreven ‘De smaak van perfectie’ voor wie door alle verbetermethodieken het bos niet meer ziet en behoefte heeft aan praktische handvatten voor elk verbetervraagstuk. In hun preview vertellen ze over hun boek.
preview
Verandermanagement
12 juli 2023
Joke de Vries
3-4 minuten leestijd
Zeg eens eerlijk, het liefst wil je toch medewerkers die gelijk blij en enthousiast reageren op jouw voorgestelde verandering? Je wilt medewerkers die er vertrouwen in hebben dat jij de juiste keuzes maakt voor de organisatie en het beste met ze voor hebt.
recensie
Leiderschap
12 juli 2023
Ineke Peters
4-5 minuten leestijd
Veel van de oudste dochters die Aike Borghuis coacht in haar praktijk vertellen haar dat ze erg bang zijn dat ze falen, maar eigenlijk juist heel bang voor succes blijken. Ook zien ze zichzelf vaak niet als leiders, terwijl ze dat in de praktijk al lang zijn of heel goed kunnen worden.
recensie
12 juli 2023
Peter van der Wel
3-4 minuten leestijd
Usborne uitgevers hebben na 43 jaar het boek: ‘Book of the Future - A view from the 1970’s of the year 2000… and beyond’, heruitgegeven. Origineel, ongewijzigd en niet geactualiseerd. Voor een futuroloog is dat smullen. Wat kun je veel leren van de beelden van de toekomst uit het verleden.
Interview
Marketing
11 juli 2023
Bert Peene
8-11 minuten leestijd
‘Je kunt als marketeer in een hoekje gaan zitten kniezen, zo van: ik mag niet meedenken over de missie en de visie, maar je moet het omdraaien’, zegt Frank Faassen in ons gesprek over zijn boek ‘De strategische businessmarketeer’. Hij pleit ervoor dat marketeers hun vak strategischer aanvliegen, hoe moeilijk het soms ook kan zijn om de boardroom daarin mee te krijgen. Faassen: ‘Ga het gesprek aan, elke dag weer. ‘
recensie
Communicatie en media
11 juli 2023
Roy van den Anker
2-3 minuten leestijd
Stel je wilt een boek schrijven. Omdat je een verhaal kwijt wilt, omdat je de wereld wilt veranderen, of omdat ‘ze’ zeggen dat het goed is voor de marketing van je merk. Of gewoon omdat het op je bucketlist staat. Eigenlijk maakt het niet uit waarom. Belangrijker is de vraag: Hoe pak je dit aan?
